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更新于 8月20日

央企人壽,中國保險

1.6-3萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

理賠續(xù)保銷售壽險個險產品養(yǎng)老險面銷/陌拜 電話銷售會議/會展銷售 保險銀行咨詢服務
崗位內容:
1. 推廣公司保險產品,搜集和分析客戶需求,給出相應的解決方案。
2. 拜訪潛在客戶,完成銷售目標。
3. 維護并拓展現有客戶關系,建立良好的信任關系。
4. 匯報銷售工作的進展情況,并提出改進建議。
任職要求:
1. 具有較強的市場開發(fā)能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和銷售技能。
2. 具備良好的客戶服務意識及團隊合作能力,能夠承受一定工作壓力。
3. 具有自我驅動能力,能夠快速適應多變的市場環(huán)境。
4. 具備良好的學習能力,能夠不斷學習吸取營銷知識和市場信息。
保險銷售 銷售 續(xù)保 理賠 財產險 壽險理財保險 面銷/陌拜 電話銷售 保險
居民服務
重點:
彈性工作制度!周末雙休!工作時間自由!法定節(jié)假日休息!工作時間8:30-11:30,13:30-17:30年休兩小時!下班不考勤!地理位置優(yōu)越,就在地鐵邊上!薪資情況:薪資范圍:1-2w輕松過萬的崗位!薪資構成:底薪+提成+獎金獎金補貼:新人津貼(不存在賺不到錢)、全勤獎、績效獎、年終獎等
發(fā)展空間:
公開透明晉升機制,根據能力決定
1、公司按照每個自然季度進行晉升考核,一年4次加薪機會,4次晉升考核。
2、業(yè)務路線:業(yè)務主任一業(yè)務經理一高級業(yè)務經理一資深業(yè)務經理
3、管理路線:組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))*薪資參考:
業(yè)務主任:平均年薪15W組經理:平均年菥40W處經理:杭州最高年薪1000W+區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000W+
4、透明、公開、公平、公正的考核制度,給每個人一個清晰的職業(yè)規(guī)劃工作內容:
1.產品介紹:向客戶詳細介紹中國人壽的各類保險產品,包括人壽險、健康險、意外險等,突出產品特點和優(yōu)勢。2.需求分析:了解客戶的風險狀況和保險需求,為其量身定制合適的保險方案。
3.售后服務:協助客戶辦理理賠、續(xù)保等事宜,解答客戶疑問,提高客戶滿意度和忠誠度。4.業(yè)績達成:努力完成銷售任務和業(yè)績指標,提升自己的收入和職業(yè)發(fā)展空間。崗位要求:1.年齡:25-45歲
2.學歷:本科及以上(能力優(yōu)秀的可放寬)3.性格開朗,思維敏捷,具有良好的應變能力
4.有良好的學習能力
5.有挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)

工作地點

浙江省杭州市上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)

職位發(fā)布者

許女士/區(qū)域總監(jiān)

當前在線
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司公司標簽
相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國人壽的前身是國內首家經營壽險業(yè)務的企業(yè),肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,積累了豐富的經營管理經驗,擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,深諳國內壽險市場經營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。實力雄厚經過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2015年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十三年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2015年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產達人民幣24,483.15億元,位居國內壽險行業(yè)榜首。2015年公司營業(yè)收入為5,113.67億元,同比增長14.7%。2015年公司保費收入3,623.01億元,市場份額約為23%,繼續(xù)占據壽險市場主導地位;2015年底公司總市值達1,149.21億美元,位居全球上市保險公司第二位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2015年(第十二屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯中國500最具價值品牌第5位,品牌價值達人民幣1822.72億元,比去年上升了77.36億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。專業(yè)領先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產品和服務的內涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內大型機構投資者之一,并通過控股的中國人壽資產管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產管理者。2015年公司投資資產達人民幣22,878.00億元,較2014年底增長8.9%。公司致力于構建新一代信息技術體系,依托先進IT技術培育公司一流的經營管理能力、風險管控能力和客戶服務能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據先機,市場份額連年位居首位。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。截至2015年12月31日,公司擁有約2.16億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網絡,致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質的保險產品和服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯網站、97.9萬名保險營銷員、4.5萬名團險銷售人員、5.6萬個銀行保險渠道銷售代理網點及13.1萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務商。公司運用國際領先的信息技術,拓展電話、網絡、郵件等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,著力培養(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。重要榮譽《福布斯》(“Forbes”) 2015年《福布斯》“全球上市公司2000強”第37位《財富》中文版“2015年中國500強排行榜”第13位和訊網、中國證券市場研究設計中心(SEEC)“2015年度第十三屆中國財經風云榜”“2015年度最值得信賴壽險公司”香港上市公司商會、香港浸會大學公司管治與金融政策研究中心“香港公司管治卓越獎”“2015年BrandZ全球最具價值品牌百強榜”第62位“2015年金龍獎年度最佳上市保險公司”“2015年中國最佳上市公司”“2015年金鼎獎年度綜合實力最佳保險公司”
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