職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái)的管理維護(hù)，包括OA系統(tǒng)、SHR系統(tǒng)、電子簽系統(tǒng)、彩云系統(tǒng)等；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司境外人員保險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理，包括保險(xiǎn)范圍的確定、人員信息的及時(shí)更新和反饋、與承保單位的對接；
3.負(fù)責(zé)中方員工出入境相關(guān)工作：簽證辦理、國際段機(jī)票預(yù)訂、國內(nèi)段機(jī)票預(yù)訂、行程對接、物資帶運(yùn)等工作；
4.負(fù)責(zé)中方員工檔案資料審核、休假員工體檢資料整理、歸檔等有關(guān)人事檔案資料的管理；
做好中方社保公積金按政府規(guī)定的參繳執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司境外人員保險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理，包括保險(xiǎn)范圍的確定、人員信息的及時(shí)更新和反饋、與承保單位的對接；
3.負(fù)責(zé)中方員工出入境相關(guān)工作：簽證辦理、國際段機(jī)票預(yù)訂、國內(nèi)段機(jī)票預(yù)訂、行程對接、物資帶運(yùn)等工作；
4.負(fù)責(zé)中方員工檔案資料審核、休假員工體檢資料整理、歸檔等有關(guān)人事檔案資料的管理；
做好中方社保公積金按政府規(guī)定的參繳執(zhí)行。
任職資格：
學(xué)歷：本科（一本及以上） 專業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
工作年限：一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
勝任要求：
專業(yè)能力：1、具備人事事務(wù)處理能力、社保與薪酬協(xié)同能力、綜合協(xié)調(diào)能力
職責(zé)適配要求：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)或制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)適配、應(yīng)急處理能力
職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)意識、保密意識、學(xué)習(xí)能力；2、愿意接受外派海外
工作年限：一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
勝任要求：
專業(yè)能力：1、具備人事事務(wù)處理能力、社保與薪酬協(xié)同能力、綜合協(xié)調(diào)能力
職責(zé)適配要求：勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)或制造業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)適配、應(yīng)急處理能力
職業(yè)素養(yǎng)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)意識、保密意識、學(xué)習(xí)能力；2、愿意接受外派海外
工作地點(diǎn)
嘉興桐鄉(xiāng)市振石控股集團(tuán)總部大樓
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職位發(fā)布者
梁慶國/人事科長
昨日活躍立即溝通
振石控股集團(tuán)振石控股集團(tuán)，中國企業(yè)500強(qiáng)，地處長三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點(diǎn)企業(yè)，憑借獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢，在創(chuàng)始人張毓強(qiáng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風(fēng)電基材、特種鋼材、復(fù)合新材、自控技術(shù)、礦產(chǎn)開發(fā)、酒店旅游、物流貿(mào)易、房產(chǎn)開發(fā)、健康體檢等在內(nèi)的多元化產(chǎn)業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅(jiān)定走下去，成功走回來”理念，大力推進(jìn)國際化進(jìn)程，積極踐行國家“一帶一路”戰(zhàn)略，現(xiàn)已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國家和地區(qū)設(shè)立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國改革開放發(fā)展史，樹立了中國民營企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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