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1.負責系統(tǒng)應(yīng)用平臺的管理維護，包括OA系統(tǒng)、SHR系統(tǒng)、電子簽系統(tǒng)、彩云系統(tǒng)等；
2.負責集團公司境外人員保險的統(tǒng)籌管理，包括保險范圍的確定、人員信息的及時更新和反饋、與承保單位的對接；
3.負責中方員工出入境相關(guān)工作：簽證辦理、國際段機票預(yù)訂、國內(nèi)段機票預(yù)訂、行程對接、物資帶運等工作；
4.負責中方員工檔案資料審核、休假員工體檢資料整理、歸檔等有關(guān)人事檔案資料的管理；
5.做好中方社保公積金按政府規(guī)定的參繳執(zhí)行。
學歷：本科 專業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
工作年限：一年工作經(jīng)驗以上
具備人事事務(wù)處理能力、社保與薪酬協(xié)同能力、綜合協(xié)調(diào)能力
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)或制造業(yè)人事工作經(jīng)驗適配、應(yīng)急處理能力
細致嚴謹、服務(wù)意識、保密意識、學習能力