核心職責
一、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)雜問題解決 (40%)
- 擔任生產(chǎn)線核心、復(fù)雜設(shè)備(如機器人工作站、高端PLC控制系統(tǒng)、伺服驅(qū)動系統(tǒng)等)電氣故障的技術(shù)專家,主導(dǎo)重大疑難問題的診斷、分析與根治。
- 負責電氣自動化系統(tǒng)(PLC、伺服、機器人、HMI、視覺系統(tǒng)等)的程序編寫、調(diào)試、優(yōu)化與升級改造,提升設(shè)備效率與可靠性。
- 審核新購設(shè)備的電氣技術(shù)方案,參與設(shè)備選型、驗收與安裝調(diào)試,確保其符合公司技術(shù)標準及數(shù)字化接口要求。
二、全面設(shè)備管理與體系構(gòu)建 (30%)
- 建立并完善公司的預(yù)防性維護(PM)和預(yù)測性維護(PdM)體系,制定和維護設(shè)備點檢、保養(yǎng)標準作業(yè)指導(dǎo)書。
- 主導(dǎo)設(shè)備全生命周期管理,包括備品備件(電氣類)的戰(zhàn)略規(guī)劃、庫存優(yōu)化和成本控制。
- 分析設(shè)備運行數(shù)據(jù)(OEE、MTBF、MTTR等),制定并實施持續(xù)改進方案,不斷提升設(shè)備綜合效率。
- 負責設(shè)備相關(guān)文件的標準化管理,如電路圖、程序備份、操作手冊等。
三、團隊協(xié)作與人員培養(yǎng) (20%)
- 指導(dǎo)并培養(yǎng)基層設(shè)備維修技術(shù)人員,傳授專業(yè)知識與技能,提升團隊整體技術(shù)能力。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門)與外部供應(yīng)商,高效解決跨部門設(shè)備相關(guān)問題。
- 具備一定的團隊管理潛力或經(jīng)驗,未來可承擔設(shè)備團隊的管理職責。
四、數(shù)字化與智能化工廠推進 (10%)
- 參與公司數(shù)字化工廠(MES, SCADA, IOT)的規(guī)劃與推行,負責設(shè)備數(shù)據(jù)采集(如狀態(tài)、參數(shù)、報警等)的接口實施與聯(lián)網(wǎng)工作。
- 探索和應(yīng)用新技術(shù)(如工業(yè)大數(shù)據(jù)分析、AI預(yù)測性維護等)來提升設(shè)備管理的智能化水平。
- 推動和維護計算機化維護管理系統(tǒng)(CMMS/EAM)的有效運行。
任職要求
- 學歷與年齡: 本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。年齡30-38歲為佳。
- 技術(shù)功底: 5年以上制造業(yè)設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗,必須具備扎實的電氣背景,能獨立完成復(fù)雜電氣圖紙的設(shè)計與解讀。
- 核心技能: 擁有豐富的實操經(jīng)驗,精通至少一種主流品牌PLC(西門子、三菱、羅克韋爾等)的編程、調(diào)試與故障處理;精通伺服系統(tǒng)、變頻器的應(yīng)用;具備工業(yè)機器人(發(fā)那科、ABB、庫卡等)的編程與維護經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗: 有從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理的經(jīng)驗,至少擔任過技術(shù)帶頭人、項目負責人或團隊主管等角色,展現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)、規(guī)劃和團隊領(lǐng)導(dǎo)潛力。
- 數(shù)字化認知: 對智能制造、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、設(shè)備聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)采集有切實的理解,有參與MES、EAM/CMMS等系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。