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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人力資源外包項目整體管理，梳理項目交付流程和交付標(biāo)準(zhǔn)，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量；
2.負(fù)責(zé)外包人員管理，包括但不限于招聘協(xié)調(diào)、員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)、考勤等日常管理工作；
3.負(fù)責(zé)與客戶對接，包括但不限于崗位需求對接、分析，日常問題咨詢解答，工作質(zhì)量反饋，投訴處理等；
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3年以上人力資源外包項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，有后勤類（物業(yè)、餐廳、會議等）外包項目管理經(jīng)驗，或大型國有企事業(yè)單位外包項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備出色的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓力。