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更新于 7月14日

ITO交付主管(國企長期穩(wěn)定 全額社保公積金 7險一金)

1-1.2萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

長期穩(wěn)定ITO人力外包人力資源服務(wù)IT服務(wù)
工作內(nèi)容: 1. 項目交付全流程管理與團(tuán)隊管理:協(xié)助項目經(jīng)理全面統(tǒng)籌駐場交付團(tuán)隊,主導(dǎo)項目日常交付管理工作,確保項目按質(zhì)、按量、按時推進(jìn); 2. 客戶需求對接與內(nèi)部任務(wù)統(tǒng)籌:牽頭負(fù)責(zé)與客戶方的常態(tài)化溝通,精準(zhǔn)捕捉客戶需求,基于客戶需求和項目目標(biāo),高效進(jìn)行內(nèi)部任務(wù)分配與跟蹤; 3. 主導(dǎo)項目驗收結(jié)算:負(fù)責(zé)項目驗收結(jié)算工作,包括但不限于結(jié)算數(shù)據(jù)的編制、核對及付款推進(jìn)等工作; 4. 外包員工全周期管理:負(fù)責(zé)外包員工的在場管理,涵蓋培訓(xùn)、差旅費(fèi)用審核、招聘需求對接等多方面; 5. 推動項目管理流程優(yōu)化:積極參與梳理項目管理流程,結(jié)合項目實際運(yùn)營情況,提出優(yōu)化建議并推動項目規(guī)范化管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上的IT人力外包項目交付經(jīng)驗,有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Office、釘釘?shù)绒k公軟件,Excel能力突出并擅長使用各類常見函數(shù)及主要功能,有較好的體系化思維和邏輯分析能力; 3. 熟悉人力外包產(chǎn)品以及相關(guān)服務(wù)流程,熟知用工模式和用工風(fēng)險;對勞動合同法、社會保險法等法律法規(guī)有一定的專業(yè)知識儲備; 4. 具備優(yōu)秀的抗壓能力和自我驅(qū)動的工作的習(xí)慣,工作積極主動富有熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、推動力及執(zhí)行力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨團(tuán)隊協(xié)作的能力,實際解決問題的能力突出; 5. 具備流程執(zhí)行及優(yōu)化的專業(yè)能力,善于深度思考總結(jié); 6. 熟悉核電行業(yè)信息化工作、可以穩(wěn)定長期在深圳發(fā)展的人選優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)龍崗天安數(shù)碼城

職位發(fā)布者

郭先生/招聘經(jīng)理

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北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱FESCO)是中國第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),開創(chuàng)了中國人力資源服務(wù)先河。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù),為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案,推動著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長,幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。
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