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崗位職責(zé)： 1.熟悉項(xiàng)目管理方法論和最佳實(shí)踐； 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 4.具備良好的資源協(xié)調(diào)整合，風(fēng)險(xiǎn)管理和問題解決能力； 5.熟悉科研項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目管理流程； 6.能熟練使用項(xiàng)目管理工具和軟件進(jìn)行有效的項(xiàng)目規(guī)劃，狀態(tài)跟蹤和匯報(bào)。 優(yōu)先考慮： 1.擁有3年以上人工智能或相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)背景； 2.擁有3年以上大型科技成果轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3.了解科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策； 4.持有項(xiàng)目管理認(rèn)證，如PMP，PRINCE2等； 5.具備敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉Scrum（sgrm）等方法。 任職要求/硬性要求： 1、統(tǒng)招碩士以上，理工科背景； 方向可以看： 1、優(yōu)先看人工智能背景； 2、曾經(jīng)做過國(guó)家、政府項(xiàng)目的背景更加分，不限制行業(yè)。 3、大廠的PM經(jīng)驗(yàn)。 軟性要求： 1、溝通能力要強(qiáng)，跨部門機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接能力強(qiáng)，情商高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 2、不光做項(xiàng)目的日常事務(wù)更要了解項(xiàng)目本身業(yè)務(wù)本身，態(tài)度要好適應(yīng)能力強(qiáng)，成長(zhǎng)性好，愿意服務(wù)其他部門。