雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金員工關(guān)懷人力資源服務(wù)
此崗位為德系車企員工關(guān)系駐場崗位。
職責(zé)描述：
1、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)全流程：包括手續(xù)辦理、檔案管理（紙質(zhì)/電子）、SAP系統(tǒng)維護(hù)，開具各類在職/離職證明；
2、員工戶證類處理，涉及工居、戶口、職稱等事項(xiàng)；
3、處理并跟進(jìn)退休、工傷員工相關(guān)事項(xiàng)；
4、HR熱線管理（電話、AMS郵件），對所有人力資源職能政策和流程的查詢，需要有人力資源知識和良好的溝通技巧；
5、HR相關(guān)數(shù)據(jù)報告處理，向各職能部門提供每月的定期報告；
6、支持完成北京總部人力資源部其他工作，了解人事相關(guān)國家政策，根據(jù)政策變化優(yōu)化工作流程；定期維護(hù)更新HR政策知識庫。
職責(zé)描述：
1、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)全流程：包括手續(xù)辦理、檔案管理（紙質(zhì)/電子）、SAP系統(tǒng)維護(hù)，開具各類在職/離職證明；
2、員工戶證類處理，涉及工居、戶口、職稱等事項(xiàng)；
3、處理并跟進(jìn)退休、工傷員工相關(guān)事項(xiàng)；
4、HR熱線管理（電話、AMS郵件），對所有人力資源職能政策和流程的查詢，需要有人力資源知識和良好的溝通技巧；
5、HR相關(guān)數(shù)據(jù)報告處理，向各職能部門提供每月的定期報告；
6、支持完成北京總部人力資源部其他工作，了解人事相關(guān)國家政策，根據(jù)政策變化優(yōu)化工作流程；定期維護(hù)更新HR政策知識庫。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生；
2、熟悉國家人力資源政策知識，如勞動合同法、工傷保險條例等；
3、英語六級及以上，熟練應(yīng)用英語，能夠與外籍人進(jìn)行溝通，使用英文辦公軟件；
4、細(xì)心、善于與人溝通，有責(zé)任心，能夠多線條處理工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5、熟練使用office軟件，熟悉使用Excel高級函數(shù)公式等；
6、有HR相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生；
2、熟悉國家人力資源政策知識，如勞動合同法、工傷保險條例等；
3、英語六級及以上，熟練應(yīng)用英語，能夠與外籍人進(jìn)行溝通，使用英文辦公軟件；
4、細(xì)心、善于與人溝通，有責(zé)任心，能夠多線條處理工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5、熟練使用office軟件，熟悉使用Excel高級函數(shù)公式等；
6、有HR相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)佳程廣場B座
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職位發(fā)布者
王先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
北京外企人力資源服務(wù)有限公司北京外企人力資源服務(wù)有限公司（簡稱FESCO）是中國第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開創(chuàng)了中國人力資源服務(wù)先河。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案，推動著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長，幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。
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