職位名稱:總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理(銷售管理方向)
這不是一份文職工作,而是一張通往銷售管理層的“直通車”票。
我們是誰:
我們是一家創(chuàng)立20年以上的商貿(mào)公司,專注于烘焙食品行業(yè)TOB渠道銷售與品牌運營。我們相信,真正的管理者必須從業(yè)務(wù)一線成長起來。
您在為什么樣的未來而工作?
您將成為總經(jīng)理的“影子”與“放大器”,在貼身參與公司核心運營的過程中,接受全方位的商業(yè)訓(xùn)練。您的職業(yè)路徑清晰可見:總經(jīng)理助理 → 銷售主管/項目經(jīng)理 → 部門經(jīng)理。我們尋找的,不是執(zhí)行者,而是未來的合伙人。
【您的核心成長計劃】
您將在以下關(guān)鍵工作中,獲得遠超同齡人的能力飛躍:
- 業(yè)務(wù)驅(qū)動,而非日程安排:? 協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃核心客戶拜訪、商務(wù)談判及市場拓展行程,處理重要業(yè)務(wù)通訊,深入銷售第一線。
- 參與經(jīng)營決策:? 籌備經(jīng)營分析會議,撰寫紀要并跟蹤銷售目標(biāo)、回款計劃等關(guān)鍵決議的執(zhí)行;參與新渠道開發(fā)、供應(yīng)商評估等項目的調(diào)研與跟進。
- 從數(shù)據(jù)到洞察:? 協(xié)助起草銷售數(shù)據(jù)分析報告、渠道政策方案及商業(yè)合同,建立并維護客戶與項目檔案體系,理解數(shù)據(jù)背后的生意邏輯。
- 資源整合與協(xié)調(diào):? 作為總經(jīng)理的延伸,協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、物流、財務(wù)團隊,并對外聯(lián)絡(luò)關(guān)鍵客戶與合作伙伴,鍛煉跨邊界溝通與資源整合能力。
- 實戰(zhàn)淬煉:? 完成總經(jīng)理交辦的各項專項任務(wù),包括陪同進行重要商務(wù)談判、處理突發(fā)性客戶問題等,在復(fù)雜場景中提升應(yīng)變與決策能力。
【我們尋找這樣的“潛力股”】
您未必經(jīng)驗老到,但必須具備以下特質(zhì):
- 學(xué)歷與專業(yè):? 統(tǒng)招及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。我們更看重您的商業(yè)嗅覺而非專業(yè)名稱。
- 經(jīng)驗與特質(zhì)(必備):
- 強烈的進取心與事業(yè)心:? 不滿足于穩(wěn)定和重復(fù),渴望快速成長并承擔(dān)更大責(zé)任,對銷售和商業(yè)成果有內(nèi)在驅(qū)動力。
- 出色的溝通與共情能力:? 口齒清晰,邏輯分明,能聽懂客戶與團隊的弦外之音,具備成為優(yōu)秀銷售和管理者的潛質(zhì)。
- 極強的抗壓與應(yīng)變力:? 商貿(mào)行業(yè)節(jié)奏快、變化多,需要您能吃苦、有韌性,能妥善應(yīng)對業(yè)績壓力和突發(fā)狀況。
- 卓越的學(xué)習(xí)與復(fù)盤能力:? 能快速吸收新知識,并從成功或失敗的業(yè)務(wù)案例中總結(jié)出可復(fù)用的經(jīng)驗。
- 加分項:
- 1-3年銷售、商務(wù)跟進或項目助理經(jīng)驗。
- 具備基礎(chǔ)的商務(wù)法律常識(如合同核心條款審核)。
- 對烘焙行業(yè)有基本的興趣或了解。
【我們承諾的投資與回報】
我們深知,與您對未來的承諾相比,初期的薪資只是起點。因此,我們提供一套完整的“成長型薪酬與發(fā)展方案”:
- 全面保障:? 周末雙休、法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假、商業(yè)意外險。
- 有競爭力的起航薪酬:? 月薪 5000-7000 元,有合適的崗位績效。
- 我們提供清晰的晉升調(diào)薪機制,您的收入將直接與能力和貢獻掛鉤。
- 無價的成長投資:
- 總經(jīng)理一對一貼身教練:? 直接向公司最高決策者學(xué)習(xí)商業(yè)思維與決策邏輯。
- 系統(tǒng)性輪崗培訓(xùn):? 深入銷售、運營、市場等核心部門輪崗,全面了解公司業(yè)務(wù)。
- 關(guān)鍵項目主導(dǎo)機會:? 在培養(yǎng)后期,有機會主導(dǎo)小型項目,實踐管理能力。
- 暖心關(guān)懷:? 通訊補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等。
申請?zhí)崾荆?br>
如果您志在管理、敢于吃苦、并相信長期主義,請投遞簡歷。請在郵件或簡歷開頭,用簡短幾句話告訴我們:您對“銷售”的理解,以及您未來3年想成為什么樣的人。