崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;底薪6000,通提40%
2、形象陽光向上,樂觀開朗,有良好的溝通表達能力及團隊合作意識;
3、踏實勤奮,有目標感,可以承受一定工作壓力;
4、熱愛銷售工作,有志在房地產行業(yè)長期發(fā)展。
培養(yǎng)及晉升:
1、培養(yǎng):從新人到精英,我們?yōu)槟ㄖ婆嘤栒n程(帶薪崗前培訓、在職培訓、外部培訓、拓展訓練)。我們有專門的師傅或者經理手把手交給你工作方法和技巧。
2、晉升:公司為員工提供部門內部晉升渠道,每個季度舉行一次晉升競聘,職級越高,薪酬越高。我們不看年齡看實力,只為優(yōu)秀的你提供更加廣闊的晉升之路,當經理,當總監(jiān)不再需要拼上三年五年甚至十年,我們只看能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、項目獎金、大牛帶隊