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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)招商銀行總行信息技術(shù)部發(fā)布的IT采購(gòu)規(guī)范和管理制度，協(xié)助更新執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及行為規(guī)范，完善采購(gòu)工作全流程管理機(jī)制。 2、協(xié)助招商銀行自有人員執(zhí)行采購(gòu)項(xiàng)目的流程，面向采購(gòu)需求單位提供政策宣貫、專業(yè)指導(dǎo)及采購(gòu)需求前置溝通審核。 3、協(xié)助招商銀行自有人員組織供應(yīng)商參加采購(gòu)招投標(biāo)活動(dòng)及商務(wù)談判活動(dòng)，協(xié)助建立評(píng)審小組對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行方案商議，協(xié)助審核采購(gòu)合同及推動(dòng)簽署流程。持續(xù)管控采購(gòu)成本及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)助招商銀行自有人員開展供應(yīng)商盡職調(diào)查工作、尋源及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等工作。 5、收集并整理采購(gòu)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及采購(gòu)管理等工作提供決策參考。 6、提出采購(gòu)系統(tǒng)功能改進(jìn)需求，參與系統(tǒng)應(yīng)用測(cè)試，推動(dòng)采購(gòu)系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、法律、財(cái)務(wù)、IT等專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上采購(gòu)、IT、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心及工作主動(dòng)性，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。 3、具備良好的邏輯思維能力，以及良好的組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通，舉一反三，準(zhǔn)確理解招標(biāo)、合同等相關(guān)政策、法規(guī)及制度，并將學(xué)習(xí)的內(nèi)容加以應(yīng)用。 4、品行端正，無(wú)不良記錄。中共黨員優(yōu)先，有一年以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作履歷優(yōu)先。 二、福利介紹： 1、員工保障：入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金（公司全額購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)）； 2、薪酬優(yōu)厚：工作日加班費(fèi)+月度補(bǔ)貼+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照勞動(dòng)法支付加班費(fèi)； 4、工會(huì)福利包含三大模塊：凝聚力模塊、健康生活模塊、貼心關(guān)懷模塊； 5、上班地點(diǎn)：南山區(qū)招商銀行研發(fā)中心； 6、上班時(shí)間：5天7小時(shí)，8：30-12:00，14:00-17:30