崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間質(zhì)量管理工作、質(zhì)量體系完善、質(zhì)量制度完善、質(zhì)量活動(dòng)組織等工作;
2、明確工作任務(wù),確定各項(xiàng)工作的創(chuàng)新舉措及重點(diǎn);
3、定期復(fù)盤(pán)工作開(kāi)展情況,布置下一步工作任務(wù),監(jiān)督工作完成情況;
4、溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題,確定整改措施。
任職要求:
1、熟練掌握質(zhì)量管理及相關(guān)知識(shí),熟悉質(zhì)量控制流程,通過(guò)系統(tǒng)化策略實(shí)現(xiàn)降本增效;
2、有一定管理能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。