1、全面主持行政工作,保障集團行政工作正常運行;
2、組織制定健全并完善集團各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)管至貫徹執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)集團各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果;
4、協(xié)助參與集團行政中心重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)與外部的聯(lián)系工作及辦理公司所需各項證照,并對各類重要資質(zhì)證件、印章進(jìn)行規(guī)范管理。
6、做好與各分司、部門之間的工作協(xié)調(diào),創(chuàng)建和諧文明、積極向上的工作氛圍;
7、負(fù)責(zé)集團行政團隊建設(shè),打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、凝聚力強、專業(yè)性強的人才隊伍;
8、監(jiān)督集團安全衛(wèi)生檢查工作;
9、服從集團企業(yè)文化,遵守各項規(guī)章制度