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更新于 9月2日
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舉報(bào)

倉(cāng)庫(kù)收貨員

3000-5000元

職位描述

收貨崗
一、崗位內(nèi)容：
（一）督導(dǎo)送貨人員及時(shí)進(jìn)行卸貨、運(yùn)輸防護(hù)包裝拆除（如有）和碼盤(pán)。
卸貨前應(yīng)先檢查來(lái)貨商品的運(yùn)輸工具是否為密閉廂式貨車(chē)，車(chē)廂內(nèi)是否有漏水、腐蝕、污染等現(xiàn)象。商品卸貨碼盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)：

1. 應(yīng)按品批分開(kāi)碼放，做到無(wú)倒置、混品、混批等現(xiàn)象。有批號(hào)的一側(cè)朝外，如需收集追溯碼，需將追溯碼朝外擺放。

2. 嚴(yán)格按照外包裝印刷的儲(chǔ)運(yùn)標(biāo)識(shí)碼放。碼放不超出托盤(pán)周邊，高度應(yīng)符合外包裝印刷的圖示要求及不得高于倉(cāng)庫(kù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)限高。

3. 同一規(guī)格、同一包裝、同一批號(hào)的商品，每一托盤(pán)碼放的數(shù)量要一致。

4. 如倉(cāng)庫(kù)裝卸平臺(tái)及通道非全程溫控且冷鏈藥品無(wú)冷鏈包裝，應(yīng)采取相應(yīng)的溫控措施（如保溫罩等）將冷鏈藥品轉(zhuǎn)移至冷庫(kù)收貨區(qū)/待驗(yàn)區(qū)，或按照貨主管理部門(mén)和質(zhì)量管理部門(mén)的要求執(zhí)行。

5. 冷鏈藥品需轉(zhuǎn)移至冷庫(kù)收貨區(qū)/待驗(yàn)區(qū)后，再進(jìn)行冷鏈箱（保溫箱）、運(yùn)輸防護(hù)包裝拆除、碼盤(pán)、收貨操作。蓄冷劑等冷鏈包材應(yīng)立即去除，避免藥品在冷庫(kù)內(nèi)產(chǎn)生低溫情況。
（二）對(duì)來(lái)貨商品的外觀質(zhì)量及相關(guān)資料等進(jìn)行實(shí)物檢查。
檢查來(lái)貨商品的外包裝質(zhì)量是否有破損、漏藥、污染、水漬、標(biāo)識(shí)不清、二次封條、封條破壞等現(xiàn)象。

檢查來(lái)貨商品的隨貨同行單中，生產(chǎn)廠商、藥品的通用名稱(chēng)、規(guī)格、劑型、單位、批準(zhǔn)文號(hào)、批號(hào)及數(shù)量等信息是否與實(shí)物匹配。

冷鏈商品需核對(duì)包括但不限于來(lái)貨溫控方式、發(fā)貨單位、發(fā)貨地址、啟運(yùn)時(shí)間，以確認(rèn)冷鏈藥品是否在規(guī)定的在途時(shí)限內(nèi)送達(dá)。

如為疫苗，必須為冷藏車(chē)送貨且還需核實(shí)承運(yùn)單位是否為備案單位。

按照收貨清單、接收核對(duì)商品，做到票貨相符并及時(shí)簽收；

溫度記錄設(shè)備需在相應(yīng)的溫控環(huán)境下停止，并及時(shí)導(dǎo)出溫度數(shù)據(jù)、檢查及交接。
（三）對(duì)滿(mǎn)足收貨條件的來(lái)貨商品進(jìn)行簽收。
根據(jù)實(shí)際收貨信息，按照要求在WMS系統(tǒng)里輸入包括但不限于收貨數(shù)量等信息。

簽收時(shí)，應(yīng)注明到貨數(shù)量、實(shí)收數(shù)量、拒收數(shù)量（如有）、拒收原因（如有）、異常情況說(shuō)明（如有）、簽收人、簽收時(shí)間，并加蓋收貨專(zhuān)用章。

特殊藥品應(yīng)按照特殊藥品管理的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行收貨。
（四）異常情況上報(bào)。
收貨過(guò)程中出現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)暫停收貨并及時(shí)上報(bào)，等待處理方式的下達(dá)，有特殊要求的按特殊要求執(zhí)行。

如有拒收或異常情況說(shuō)明，需送貨人員簽字確認(rèn)。
（五）其他職責(zé)。
負(fù)責(zé)協(xié)助商品的轉(zhuǎn)運(yùn)上架；

負(fù)責(zé)本區(qū)域與庫(kù)外連接的安全門(mén)、卷簾門(mén)的及時(shí)關(guān)閉，保障庫(kù)內(nèi)的溫濕度環(huán)境；

發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)軟、硬件故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系系統(tǒng)維護(hù)崗人員，排除故障；

保持工作環(huán)境衛(wèi)生；

按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作。

二、錄用條件：

（一）高中及以上學(xué)歷，藥學(xué)或物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

（二）有醫(yī)療器械收貨驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（二）了解國(guó)家藥品法律法規(guī)；了解入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)的各項(xiàng)相關(guān)流程及工作內(nèi)容，并熟練掌握ERP系統(tǒng)及WMS系統(tǒng)中的相關(guān)操作；可以熟練使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等相關(guān)設(shè)備；可以熟練使用公司相關(guān)辦公軟件。

（四）認(rèn)同公司企業(yè)文化、價(jià)值觀及發(fā)展戰(zhàn)略；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、飽滿(mǎn)的工作熱情與高度的責(zé)任心，樂(lè)觀敬業(yè)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的人際溝通能力；

（五）員工在入職時(shí)，五險(xiǎn)一金必須為停保狀態(tài)，如發(fā)生包括但不限于員工五險(xiǎn)一金未停保等公司辦理五險(xiǎn)一金增員時(shí)無(wú)法進(jìn)行增員的情況，視為該員工不符合錄用條件，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（六）根據(jù)員工試用期間工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，績(jī)效考核成績(jī)低于85分的視為該員工不符合錄用條件，公司可以按照法律規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)華潤(rùn)吉林醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

立即溝通
公司Logo華潤(rùn)吉林醫(yī)藥有限公司
華潤(rùn)吉林醫(yī)藥有限公司是華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)全資子公司，企業(yè)性質(zhì)屬于全資國(guó)企，省級(jí)醫(yī)藥流通平臺(tái)。目前，公司下屬華潤(rùn)吉林康乃爾醫(yī)藥有限公司、華潤(rùn)通化醫(yī)藥有限公司、華潤(rùn)白城醫(yī)藥有限公司、華潤(rùn)松原醫(yī)藥有限公司、華潤(rùn)延邊醫(yī)藥有限公司。倉(cāng)儲(chǔ)面積27037平方米（分布5個(gè)地市），全省員工五百余人，經(jīng)營(yíng)規(guī)模在吉林省醫(yī)藥流通行業(yè)處于領(lǐng)軍地位。公司主要經(jīng)營(yíng)中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生物制品（除疫苗）、生物制品（限診斷藥品）、疫苗、醫(yī)療用毒性藥品（制劑）第二類(lèi)精神藥品；中藥飲片；生化藥品；體外診斷試劑（按藥品進(jìn)行管理的體外生物診斷試劑除外）等。2013-2014年度全國(guó)藥品流通行業(yè)最佳物流管理創(chuàng)新獎(jiǎng)2013-2014年度全國(guó)藥品流通行業(yè)最佳對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)獎(jiǎng)2013-2014年度全國(guó)藥品流通行業(yè)最佳信息化實(shí)踐獎(jiǎng)2014年，榮獲國(guó)家藥品物流服務(wù)能力AAA級(jí)企業(yè)稱(chēng)號(hào)，是吉林省首家獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的企業(yè)。華潤(rùn)吉林醫(yī)藥有限公司將依托華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)有限公司的先進(jìn)的理念、品種優(yōu)勢(shì)和資金實(shí)力，擴(kuò)大代理品種、廣開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)渠道，采用專(zhuān)業(yè)物流,包括冷鏈運(yùn)輸，推動(dòng)企業(yè)市場(chǎng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的不斷提升，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。未來(lái)，華潤(rùn)吉林醫(yī)藥有限公司將在政府主導(dǎo)下，推動(dòng)醫(yī)藥流通資源整合，建設(shè)現(xiàn)代醫(yī)藥物流，減少藥品流通環(huán)節(jié)，降低配送成本，提升服務(wù)質(zhì)量，為吉林省醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
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