1、工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、崗位職責(zé)/任職要求:
大型寫字樓或綜合性項目擔(dān)任招商及客戶服務(wù)管理崗位的經(jīng)驗。有科技園、文創(chuàng)園、工業(yè)園等特定類型園區(qū)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、市場信息收集:負(fù)責(zé)收集和分析寫字樓市場的動態(tài)信息,包括競爭對手情況、行業(yè)趨勢等。
3、客戶需求分析:深入了解目標(biāo)客戶的需求,為制定招商策略提供依據(jù),客戶開發(fā)與維護(hù)
4、客戶開發(fā):在行業(yè)內(nèi)有較強自身客戶資源,通過各種渠道開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5、客戶跟進(jìn)與服務(wù):及時跟進(jìn)客戶洽談,促成租賃,并在客戶成交后繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的后期服務(wù),以促進(jìn)長期合作。
6、配合總監(jiān)制定招商策略與執(zhí)行
招商方案制定:根據(jù)市場分析和客戶需求,制定具體的招商計劃和策略。
招商活動實施:負(fù)責(zé)招商活動的組織和實施,包括與客戶進(jìn)行談判、協(xié)商合同條款等。
7、團(tuán)隊協(xié)作與目標(biāo)達(dá)成:
團(tuán)隊管理:帶領(lǐng)和管理招商團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠有效完成各自的任務(wù)。
目標(biāo)達(dá)成:制定并執(zhí)行招商計劃,確保完成公司設(shè)定的招商目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。