職責內容:
1.負責客戶拓展及本公司全產品營銷工作(包括:人事管理服務、勞務派遣、靈活用工、業(yè)務外包、公益助殘服務、招聘獵頭、福利產品、咨詢培訓、人事管理系統(tǒng)等)
2.負責客戶招投標相關工作
3.負責客戶現場產品演示,客戶談判,簽約及后續(xù)維護等業(yè)務相關工作
4.完成上級領導安排的其他工作
職位要求:
1、本科以上學歷;
2、有意愿從事人力資源服務業(yè)市場銷售工作,有人力資源外包、招聘、派遣產品2年及以上工作經驗且業(yè)績較好;年齡35歲以下者優(yōu)先;
3、具備較強的執(zhí)行力,邏輯思維能力,敏銳的市場洞察力,思維活躍,行動力強,為人正派,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協作精神;
4、有良好的的市場分析能力、客戶溝通能力及學習能力;
5、熟悉招投標流程、具備完成定制化服務方案編制能力優(yōu)先,人力資源/法律/市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。