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更新于 今天

國企物業(yè)/物業(yè)綜合主管

7000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé): (一)項目前期招采規(guī)劃與籌備 配合上級負(fù)責(zé)項目各類招采詢價的前期準(zhǔn)備工作,全面考量項目預(yù)算、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期要求等因素,按公司要求準(zhǔn)備相關(guān)招采前期資料,為項目各項工作的順利推進奠定堅實基礎(chǔ)。 (二)項目管理綜合協(xié)調(diào) 有效配合公司完成公園項目的全流程管理工作。在項目推進過程中,充分發(fā)揮溝通作用,與公司內(nèi)部各部門保持密切協(xié)作,及時傳遞項目進展信息,協(xié)調(diào)溝通跨部門問題。同時,積極與外部參建單位、政府部門等溝通協(xié)調(diào),確保項目在合規(guī)的基礎(chǔ)上按計劃有序進行。 (三)合同與公文處理 1、合同協(xié)議擬定審核:根據(jù)公園項目的特點和要求,準(zhǔn)確、規(guī)范地完成項目各類合同、協(xié)議的起草工作,確保合同條款清晰、合理、合法,充分保障公司和項目的權(quán)益; 2、函件議案處理:負(fù)責(zé)各類函件、議案的撰寫與呈報,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰,符合公司的公文規(guī)范和管理要求。及時將相關(guān)文件報送公司各部門審批,并跟進審批進度,協(xié)調(diào)解決審批過程中出現(xiàn)的問題; 3、公文寫作能力:具備優(yōu)秀的公文寫作能力,能夠熟練運用各類公文文體,準(zhǔn)確表達(dá)項目管理的各項決策和工作部署。 (四)財務(wù)與資金管理 1、付款資料準(zhǔn)備:熟練掌握公園項目各類水電付款資料的準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格按照財務(wù)制度和項目進度要求,收集、整理、審核相關(guān)付款憑證和資料,確保付款信息的準(zhǔn)確性和完整性。加強與財務(wù)部門的溝通協(xié)作,及時解決付款過程中出現(xiàn)的問題,保障項目資金支付的及時性和合規(guī)性; 2、供應(yīng)商請款審核:運用一定的財務(wù)知識和技能,熟練操作各類財務(wù)、辦公系統(tǒng),對項目供應(yīng)商的請款資料進行復(fù)合和審核。嚴(yán)格執(zhí)行公司的付款審批流程,確保供應(yīng)商的請款申請符合合同約定和公司的財務(wù)規(guī)定; 3、施工單位交接協(xié)調(diào):在項目與建設(shè)單位的移交接手過程中,負(fù)責(zé)相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作,整理項目資料,確保交接工作的順利進行,與建設(shè)單位保持良好的溝通,及時解決交接過程中出現(xiàn)的問題,維護公司與建設(shè)單位之間的良好合作關(guān)系。 (五)行政管理 1、文件制度起草修訂:綜合協(xié)調(diào)公園項目上日常運行過程中遇到的問題,組織起草、修訂重要行政文件、規(guī)章制度。 2、制度執(zhí)行監(jiān)督:在各項行政文件、規(guī)章制度經(jīng)審批后,負(fù)責(zé)監(jiān)督其執(zhí)行情況。定期收集制度執(zhí)行過程中的反饋信息,分析存在的問題,及時提出改進建議。通過定期反饋落實情況,確保各項制度和規(guī)定得到有效執(zhí)行,提高項目管理水平和工作效率。 (六)采購與物資管理 統(tǒng)籌項目的采購管理工作,對項目所需的材料、設(shè)備等物資進行全面規(guī)劃和管理。同時,加強合同管理和物資臺賬核查工作,確保采購合同的履行和物資的安全、有效使用,優(yōu)化庫房管理流程,合理安排物資存儲和調(diào)配,提高庫房利用率,減少庫存積壓和浪費。 (七)人事變動協(xié)調(diào) 負(fù)責(zé)公園項目人事變動的銜接工作,包括員工入職、調(diào)崗、離職等流程的協(xié)調(diào)與處理。在人員入職時,做好新員工的培訓(xùn)和工作安排,使其盡快適應(yīng)項目工作環(huán)境。在人員調(diào)崗時,做好工作交接和崗位調(diào)整工作,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。在人員離職時,做好離職手續(xù)的辦理和資料的交接工作,維護公司和員工的合法權(quán)益。 二、任職要求 1、工程管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有公園或類似經(jīng)驗,熟悉公園項目流程和規(guī)范。 3、具備優(yōu)秀的項目管理能力,能配合上級對項目的全流程管理,制定合理的工作計劃和管理方案。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各方進行有效的溝通和協(xié)作,解決項目中的各種問題。 5、具備較強的公文寫作能力,能夠熟練撰寫各類合同、協(xié)議、函件、議案等公文,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。 工作時間:09:00-17:00, 周末雙休 薪酬福利:7K-9K、五險一金、工會及節(jié)假日福利、生日福利、年終獎

工作地點

成都武侯區(qū)交子方圓T1辦公樓(交子數(shù)字金融大廈)

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
中智集團中國國際技術(shù)智力合作集團有限公司(以下簡稱“中智集團”),成立于1987年,是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團按照“一體兩翼”的業(yè)務(wù)布局,“一體”指人力資源服務(wù)。主要包括人事管理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、招聘及靈活用工、管理咨詢、健康福利、國際人力資源服務(wù)以及人力資源技術(shù)服務(wù)九個業(yè)務(wù)條線。“兩翼”指科技創(chuàng)新和智力開發(fā)業(yè)務(wù)??萍紕?chuàng)新業(yè)務(wù)主要包括技術(shù)服務(wù)、信息科技服務(wù)等;智力開發(fā)業(yè)務(wù)主要包括教育培訓(xùn)、其他人力資本增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。中智四川中智四川經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司(簡稱中智四川)成立于2003年(1988年設(shè)立辦事處),是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中智集團在西南地區(qū)的重要戰(zhàn)略支點與經(jīng)營服務(wù)中心。多年來,中智四川致力于為區(qū)域人力資源發(fā)展提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺,在人力資源服務(wù)、HR價值鏈創(chuàng)造以及人力資源生態(tài)圈建設(shè)等方面作出積極貢獻(xiàn)。目前,中智四川在西南地區(qū)已設(shè)立28家分支機構(gòu),服務(wù)網(wǎng)點覆蓋率、客戶整體服務(wù)能力、數(shù)字化服務(wù)水平均處于行業(yè)領(lǐng)先地位,連續(xù)多年位居區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)榜首。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),高效的組織能力獲得人社部“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號,連續(xù)多年獲得“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”、“四川數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)100強”、“省5A級人力資源服務(wù)企業(yè)”、“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀先進單位”等榮譽,以實干獲得社會各界認(rèn)可。
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