崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立完成公司人力資源方面的基礎性工作;
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力,領悟能力強;
5、抗壓性強,具有人力資源的敏感性,有企業(yè)人力資源管理師證者優(yōu)先。
工作職責:
1、負責協(xié)助領導起草制定人力資源相關制度;
2、負責公司招聘配置管理工作;
3、協(xié)助領導開展培訓管理工作;
4、負責社保等相關手續(xù)的辦理;
5、協(xié)助領導完成員工績效管理工作;
6、領導交辦的其它工作。
福利待遇:
1、固定底薪+年度獎金+各種補貼;
2、享受國家法定節(jié)假日,傳統(tǒng)假期福利多多;
3、公司定期舉辦各種培訓,外出考察學習及旅游,拓展訓練等;
4、公司為其繳納五險+意外險,每年組織員工體檢;
5、公司發(fā)放孝親基金、生日禮物、結婚禮金、生育禮金等;
6、公司提供購車、購房無息借款;
這里是一個充滿朝氣的團隊,是一個和諧有利于成長發(fā)展的團隊,期待有實力的你。