崗位職責：
1. 負責社交用戶的招募和引入，運營管理和運營推廣工作。
2. 負責社交用戶的全鏈路招募引入、日常運營管理與推廣獲客，具備 1V1 社交業(yè)務(wù)經(jīng)驗與豐富超推資源者優(yōu)先；
3.深度洞察社交行業(yè)發(fā)展趨勢與用戶需求，有效提升用戶活躍度與粘性
4. 建立完善的用戶數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析體系，通過收集、整理、分析用戶行為數(shù)據(jù)，輸出精準洞察并推動產(chǎn)品迭代與運營策略優(yōu)化；同時對用戶進行精細化運營管理，跟蹤核心用戶數(shù)據(jù)并提供針對性優(yōu)化建議。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，2年以上社交互聯(lián)網(wǎng)APP運營經(jīng)驗，有愛聊、伊對、他趣、映客等1V1社交產(chǎn)品經(jīng)歷的，有用戶活躍&留存專項運營管理經(jīng)驗，有社交類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 有一定的運營思路，能夠針對用戶激勵，裂變等玩法有一定了解。
3. 做過活動運營，針對對應(yīng)節(jié)日能夠做出一些活動玩法促進營收。
4. 了解婚戀用戶心理及社交需求，具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通能力，能高效推動項目落地。
薪資福利：
- 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+年終獎，綜合12K-40K，根據(jù)經(jīng)驗對標職級定薪，具體面議。
- 基礎(chǔ)保障：五險一金，帶薪年假、法定節(jié)假日，定期體檢。
- 職業(yè)成長：系統(tǒng)的行業(yè)知識培訓，清晰的晉升路徑。
- 特色福利：員工生日福利、月度團建、節(jié)日禮品，體檢，年終獎，輕松和諧的團隊氛圍。