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崗位職責：
1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；
2. 熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業(yè)務運作情況；
3. 熟悉商場整體運作流程；
4. 熟悉商場所售商品結構和區(qū)域分布；
5. 掌握顧客的消費導向；
6. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；
7. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；
4. 根據市場變化提出經營對策；
5. 協(xié)調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；
6. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；
7. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質。
任職要求：
1、有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質；
2、組織、計劃、協(xié)調、調配等綜合能力強；
3、 掌握與商業(yè)有關的法規(guī)及行規(guī)要求；
4、有鞋品及皮具管理經驗及商場共同對接經驗
5、5年以上同崗位工作經驗
6、較為突出的銷售管理能力及抗壓能力
7、年齡：40周歲以內