崗位職責:
1.基于公司業(yè)務目標與品牌定位,制定全面且具前瞻性的新媒體運營策略。
2.依據不同新媒體平臺特點與用戶喜好,對內容進行針對性優(yōu)化與分發(fā),提升內容傳播效果與覆蓋面。
3.全面負責公司在微信、微博、抖音、小紅書、B 站等主流新媒體平臺的賬號運營,制定平臺專屬運營方案,包括賬號定位、內容發(fā)布計劃、互動策略等,實現粉絲數量持續(xù)增長、活躍度顯著提升。
4.密切關注各平臺算法規(guī)則變化與新功能上線,及時調整運營策略,充分利用平臺資源進行推廣,如參與平臺活動、投放廣告等,提高品牌曝光度與影響力。?
5.積極拓展新媒體合作渠道,與行業(yè)內知名 KOL、網紅、MCN 機構、媒體平臺等建立長期穩(wěn)定合作關系,通過合作推廣、內容共創(chuàng)、資源置換等方式,擴大品牌傳播范圍,提升品牌知名度與美譽度。
6.構建完善的用戶互動體系,制定用戶互動策略,及時回復用戶評論、私信,處理用戶反饋與投訴,維護良好的品牌形象與用戶關系。
7.直播帶貨流程優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學、新聞學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.有 3 年以上新媒體運營工作經驗,其中至少 1 年以上團隊管理經驗;有成功的新媒體運營項目案例,熟悉主流新媒體平臺運營規(guī)則與玩法,對新媒體行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳洞察力。
3.掌握數據分析方法與工具,如 Excel、SQL、Python、Google Analytics 等,能夠對運營數據進行深入分析,從數據中挖掘有價值信息,并根據數據反饋優(yōu)化運營策略。