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崗位職責：
1.制定線上店鋪運營管理計劃：依據(jù)公司加盟戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應的加盟運營管理計劃及各項管理標準，并負責制定并完成月、季、年的各項目標。
2.日常運營管理和指導：負責店鋪日常工作運作指導
和安排，定期對店鋪進行營運管理相關(guān)培訓，制定店鋪的管理方案，并進行日常巡查、整改和追蹤執(zhí)行情況。
3.市場分析和策略制定：定期組織完成市場分析工作，包括行業(yè)信息、加盟動態(tài)、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整經(jīng)營方案，為公司經(jīng)營決策提供信息。
4.團隊建設和培訓：負責團隊的建設、培訓、業(yè)績評估和管理，熟悉團隊績效管理。
客戶管理和服務：維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度，定期拜訪，收集客戶需求反饋，持續(xù)改進服務品質(zhì)。
5.負責O20渠道(餓了么、美團、京東到家、淘鮮
達）的線上超市店鋪流量端的整體運營，運用線上運營方法、工具，提升店鋪的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升；
6控制營銷費用預算，持續(xù)嘗試和總結(jié)新的流量轉(zhuǎn)化方法、策略，復盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗，提升營方法、工具，提升店鋪的流量曝光、入店轉(zhuǎn)化、交易轉(zhuǎn)化、客單提升；
6.控制營銷費用預算，持續(xù)嘗試和總結(jié)新的流量轉(zhuǎn)化方法、策略，復盤分析營銷活動的效果和經(jīng)驗，提升超市店鋪的投入產(chǎn)出比，保證單量、實收以及利潤的達成；
7.承接平臺和公司，要求推動的項目落地執(zhí)行，提升
店鋪基礎能力建設，協(xié)同門店提升評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、3年及以上020平臺（餓了么、美團、大眾點評，京東到家
等等）零售或餐飲線上店鋪運營經(jīng)驗；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，學習適應能力和溝通
協(xié)作能力，高度的責任心和執(zhí)行力，有團隊協(xié)作意識。