職位描述
財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理資金管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職責(zé)范圍：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理，及時(shí)向公司匯報(bào)部門工作情況；
2、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括制定和落實(shí)招聘計(jì)劃、人員培訓(xùn)和考評等；
4、遵守國家財(cái)稅法律、法規(guī)，確保對內(nèi)、對外財(cái)務(wù)工作符合國家相關(guān)規(guī)定；
5、參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃以及經(jīng)營計(jì)劃年終執(zhí)行結(jié)果的考核工作；
6、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)追蹤財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
7、參與重大投資、籌資項(xiàng)目決策；
8、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析，組織財(cái)務(wù)決算工作；
9、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度，認(rèn)真組織執(zhí)行，不斷完善；
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)，有效組織安排部門員工完成本職工作；
11、審核會計(jì)的賬務(wù)、報(bào)表，負(fù)責(zé)組織完成財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會計(jì)核算工作，并在此基礎(chǔ)上逐步建立財(cái)務(wù)管理工作體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控職能；
12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)財(cái)務(wù)骨干，并負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職資格：
1.教育：會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.技能：熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)，會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格。
3.經(jīng)驗(yàn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)歷。
4.其他：為人正直，品行端正，具備良好的職業(yè)道德及人格操守、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；職業(yè)敏感度強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)部門日常管理，及時(shí)向公司匯報(bào)部門工作情況；
2、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括制定和落實(shí)招聘計(jì)劃、人員培訓(xùn)和考評等；
4、遵守國家財(cái)稅法律、法規(guī)，確保對內(nèi)、對外財(cái)務(wù)工作符合國家相關(guān)規(guī)定；
5、參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃以及經(jīng)營計(jì)劃年終執(zhí)行結(jié)果的考核工作；
6、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)追蹤財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
7、參與重大投資、籌資項(xiàng)目決策；
8、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析，組織財(cái)務(wù)決算工作；
9、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度，認(rèn)真組織執(zhí)行，不斷完善；
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常業(yè)務(wù)，有效組織安排部門員工完成本職工作；
11、審核會計(jì)的賬務(wù)、報(bào)表，負(fù)責(zé)組織完成財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會計(jì)核算工作，并在此基礎(chǔ)上逐步建立財(cái)務(wù)管理工作體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控職能；
12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)財(cái)務(wù)骨干，并負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職資格：
1.教育：會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.技能：熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)，會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格。
3.經(jīng)驗(yàn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)歷。
4.其他：為人正直，品行端正，具備良好的職業(yè)道德及人格操守、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力；職業(yè)敏感度強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)金隅嘉華大廈
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泛太領(lǐng)時(shí)科技(北京)有限公司領(lǐng)時(shí)科技成立于2004年2月，是國家“雙軟認(rèn)定”的高新技術(shù)企業(yè)，總部設(shè)在北京。企業(yè)擁有國字號專家背景的管理層團(tuán)隊(duì)和知名高校、科研機(jī)構(gòu)背景的資深教授以及博士、碩士組成的技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理和咨詢團(tuán)隊(duì)，專業(yè)從事于項(xiàng)目數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、工藝數(shù)據(jù)、質(zhì)量數(shù)據(jù)等管理方法的研究及信息化規(guī)劃咨詢、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、信息化管理系統(tǒng)的研發(fā)及實(shí)施。技術(shù)上的持續(xù)進(jìn)步和服務(wù)上的不斷創(chuàng)新使得企業(yè)成為了國內(nèi)信息化服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者，陸續(xù)通過了“軟件開發(fā)和技術(shù)實(shí)施服務(wù)”GJB9001B-2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證，獲得了國家保密局頒發(fā)的“涉及國家秘密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成”的甲級資質(zhì)證書。企業(yè)目前擁有四大系列品牌的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品，分別為企業(yè)級項(xiàng)目管理系統(tǒng)Unison、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)DOIT、質(zhì)量管理系統(tǒng)UniQ、科研生產(chǎn)管理系統(tǒng)UniMf。全部系列的產(chǎn)品均擁有“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品證書”，均通過了“國家信息安全測評”。多項(xiàng)解決方案被指定應(yīng)用于我國電子、航空、航天等軍工集團(tuán)、科研院所、制造工廠等軍工行業(yè)的信息化建設(shè)中，并榮獲“制造業(yè)信息化優(yōu)秀解決方案獎”。與此同時(shí)，公司還一直承擔(dān)著國家863計(jì)劃項(xiàng)目、國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國家技術(shù)創(chuàng)新基金、電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等大型國家級重點(diǎn)工程。公司以近十年的專業(yè)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的服務(wù)精神，在我國軍工、電子以及航空領(lǐng)域取得了卓越的成績。企業(yè)注重員工的誠信與協(xié)作精神，在人才隊(duì)伍建設(shè)上形成了一套完整的體系，包括多角度的激勵機(jī)制、多層次的培訓(xùn)機(jī)制，體現(xiàn)企業(yè)核心文化的多樣化活動和氛圍建設(shè)。企業(yè)提供給員工一個廣闊的發(fā)展平臺，通過深入細(xì)致的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系以及明確的職業(yè)生涯規(guī)劃來幫助員工成長，達(dá)到了員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。
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