崗位職責(zé):
1、中層管理職位,制定、參與或協(xié)助公司總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,包括人事六大模塊,招聘、薪酬績(jī)效等;
3、規(guī)劃和指導(dǎo)下屬開展行政工作;
4、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共管理,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛,構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,人資、工商、行政等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人資或行政工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),物流行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有較好的語言表達(dá)和人際交往能力、較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓力
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、提供食宿