一、 總賬會計（男女不限）
崗位職責：
1、月度法人公司月結（稅金計提、應收應付調(diào)整、損益結轉）、關賬；
2、按照要求完成法人公司標準會計報表出具，上傳相關系統(tǒng)；
3、依據(jù)科目明細賬，根據(jù)要求提供要求的相關報表；
4、提供審計資料、配合審計師審計，對審計發(fā)現(xiàn)核算類問題清零；
5、每日憑證稽核，問題發(fā)現(xiàn)解決，規(guī)避審計、稅務、會計風險；
6、監(jiān)控總賬、明細賬核算的正確性，監(jiān)控資產(chǎn)、負債、所有者權益核算的準確性；
7、通過法人報表指標分析，對收入、利潤預算、同比執(zhí)行偏差度預警；
8、根據(jù)業(yè)務流程的需要，增加、完善、修訂會計核算平臺；從報表數(shù)據(jù)切入，發(fā)現(xiàn)流程斷點、運營風險等，推進關差閉環(huán)。
9、根據(jù)需要承接關鍵項目推進工作，協(xié)助推進數(shù)字化轉型。
10、會計檔案管理。
招聘要求：
1、認同企業(yè)文化、戰(zhàn)略，態(tài)度端正、工作積極、勇于承擔責任；
2、本科及以上學歷，財會審相關專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)驗，具有月結、報表出具、分析工作等的經(jīng)驗，具有財務共享總賬或財務主管、經(jīng)理等相關經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬考慮；
3、熟練使用SAP/NC等財務軟件和PPT，精通Excel，注冊會計師、中級職稱優(yōu)先；
4、具備優(yōu)良的溝通能力、表達能力、團隊協(xié)同能力和抗壓能力、對機會的敏銳洞察力以及突破性思維和創(chuàng)新力。
二、 往來對賬會計（男女不限）
崗位職責：
1、每月負責往來賬務核對，及時排查未達和掛賬原因，為所服務單位提供往來對賬單。
2、每月對流程斷點、超期未達、長期掛賬等未達及差異及時預警，協(xié)同責任部門關差閉環(huán)。
3、配合內(nèi)/外部審計單位對所服務單位提供往來相關資料。
4、參與建立建全往來事前及預警管理機制，規(guī)避超期呆死賬。
5、根據(jù)國家法律法規(guī)，與相關部門協(xié)作，持續(xù)不斷地維護和更新會計核算工作的流程和標準。
招聘要求：
1.教育水平：本科及以上學歷；
2.所需專業(yè)：財務相關專業(yè) ；
3.工作經(jīng)驗：2年以上，能勝任往來管理工作 ；
4.語言水平： 英語4級以上 ；
5.計算機水平：熟練操作財務操作系統(tǒng)、辦公應用軟件；
6.專業(yè)能力：能通過往來對賬發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤解決關差閉環(huán) ；
7.人的經(jīng)營能力：具備財務人員的基本道德素養(yǎng) ；
8.縱橫連線能力 ：具備團隊協(xié)同意識。
三、稅票經(jīng)理（男女不限）
崗位職責：
1、聚焦高質(zhì)量、高體驗、高增值的非線性體系升級，基于崗位基礎單，探索顛覆、創(chuàng)新路徑，升級場景流程，賦能用戶增值；
2、主動融入前端業(yè)務，梳理公司業(yè)財稅各類場景，穿刺公司收入、發(fā)票合規(guī)性，識別稅務風險；
3、負責所對接公司的收入合規(guī)管理，數(shù)電發(fā)票升級切換，參與稅務端到端管理，滿足用戶需求，提供專業(yè)合理化建議并推動落地；
4、承接票稅節(jié)點數(shù)字化關鍵任務日清體系閉環(huán)，驅動關鍵任務落地，推進目標達成，實現(xiàn)運營效率提升；
招聘要求：
1、財務類相關專業(yè)，具備扎實的財務及稅務知識專業(yè)能力，了解企業(yè)收入準則及稅務政策；
2、具備對流程等問題的敏感度，對機會的敏銳洞察力、良好的溝通能力、持續(xù)學習能力，以及優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神；
3、主動負責、一票到底，有積極創(chuàng)新，敢于實踐的探索精神，具備一定的抗壓能力；
4、 2年以上財稅經(jīng)驗，有深厚的專業(yè)積累，實踐沉淀。
四、稅務管理(稅務申報)（男女不限）
崗位職責：
1、合規(guī)申報:按時間節(jié)點申報稅金,保證零差異、零延誤;遵從涉稅流程規(guī)范推進,通過建立事前算贏、事中干不錯、事后能閉環(huán)的流程,實現(xiàn)合規(guī)申報零風險;
2、風險閉環(huán):對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行風險預警,提出合理化建議,協(xié)同各領域稅務接口人閉環(huán)關差;
3、政策落地:結合公司業(yè)務模式和公司經(jīng)營情況套用最新政策,助力稅收優(yōu)惠落地,稅務增值最大化；
4、稅企共贏:交互稅企需求,企業(yè)各項業(yè)務的對外涉稅溝通及協(xié)調(diào),稽查評估風險協(xié)同關差;
5、稅務系統(tǒng)平臺流程優(yōu)化推進(進項稅金核對系統(tǒng)、智稅通等),為用戶提供全流程的稅務解決方案和高附加值的稅收增值服務。招聘要求：
1、認同企業(yè)文化、戰(zhàn)略，態(tài)度端正、工作積極、勇于創(chuàng)新，敢于對賭引領目標；
2、敏銳的洞察力，有創(chuàng)新思路，具備戰(zhàn)略格局及數(shù)字化視野；
3、較強的協(xié)同能力、資源整合能力；
4、財務類相關專業(yè)，熟悉財務各類系統(tǒng)模塊及業(yè)務流程。
五、資產(chǎn)&費用核算會計（男女不限）
崗位職責：
資產(chǎn)核算會計：
1.融入用戶小微，對業(yè)務結算全場景進行掌握，不斷優(yōu)化迭代平臺的管理機制和內(nèi)控風險管理體系，實現(xiàn)平臺結算能力的不斷提升；
2.聚焦用戶痛點，實現(xiàn)用戶賦能：根據(jù)日常工作中內(nèi)外部發(fā)現(xiàn)的問題，對于流程類、系統(tǒng)類、規(guī)范類問題，非線性流程斷點，進行跟進關差， 找出量化問題點并優(yōu)化提升用戶體驗,以達到流程規(guī)范升級迭代，提升用戶體驗及滿意度；
3.根據(jù)會計準則及相關按內(nèi)控規(guī)范對成本業(yè)務,固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，長期待攤等資產(chǎn)類業(yè)務審核記賬，憑證附件及記賬分錄的合法、合規(guī)、完整，推進整體運營合規(guī)；實現(xiàn)供應商發(fā)票入賬和付款全流程準確核算；
4.積極配合審計等出具時時提交科目明細報表，科目解析等資料，數(shù)據(jù)準確無誤；
5.日常工作問題日清閉環(huán)，特殊問題實時反饋上報，尋求資源解決；
6.按時完成日清月結各項工作，完成需協(xié)調(diào)及協(xié)同的其他工作；
費用核算會計：
1.負責審核費用報銷及相關付款單據(jù)，確保單據(jù)使用及票據(jù)的合法合規(guī)、附件齊全、審批流程完整；
2.嚴格按照公司費用政策與內(nèi)控要求，審核員工費用報銷；
3.負責每月各項費用的預提、待攤及結轉等流程審核及賬務處理，確保費用歸屬期間準確；按照成本中心進行費用歸集與核算；
4.參與月結工作，準確、及時地完成費用相關科目的結賬任務；
5.編輯費用分析報表，按照要求對費用波動進行解釋說明，為預算管理和成本控制提供數(shù)據(jù)支持；
6.參與費用報銷流程的持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助推動系統(tǒng)自動化，提升流程效率與員工體驗。
7.按時完成日清月結各項工作，完成需協(xié)調(diào)及協(xié)同的其他工作；
招聘要求：
1.本科及以上學歷；
2.認同企業(yè)文化，主動服務、一票到底；
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，敢于創(chuàng)新；
4.財務管理、會計等相關專業(yè)，具有項目推進經(jīng)驗1年以上可優(yōu)先考慮；
5.具有較強責任心、承擔壓力的能力以及服務意識、全局意識；
6.具有較高的數(shù)字化視野，整合資源的能力。
以上崗位工作地點：青島市嶗山區(qū)