職位描述
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)市場開拓經(jīng)驗(yàn)俄羅斯B端客戶商品精通俄語建筑設(shè)備安裝工程施工建材企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)俄羅斯市場開拓與深耕，制定并執(zhí)行區(qū)域市場滲透策略，達(dá)成年度銷售目標(biāo)；
2.開發(fā)并維護(hù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)客戶資源，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3.定期收集當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)政策及競品動態(tài)，每月提交市場分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.建立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會及政府資源網(wǎng)絡(luò)，提升品牌影響力；
6.優(yōu)化本地化運(yùn)營策略，持續(xù)提升市場占有率。
任職要求：
1.年齡在30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，精通俄語商務(wù)談判；
2.五年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉俄羅斯建筑市場運(yùn)作模式。
1.負(fù)責(zé)俄羅斯市場開拓與深耕，制定并執(zhí)行區(qū)域市場滲透策略，達(dá)成年度銷售目標(biāo)；
2.開發(fā)并維護(hù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)客戶資源，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3.定期收集當(dāng)?shù)亟ㄖ袠I(yè)政策及競品動態(tài)，每月提交市場分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.建立當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會及政府資源網(wǎng)絡(luò)，提升品牌影響力；
6.優(yōu)化本地化運(yùn)營策略，持續(xù)提升市場占有率。
任職要求：
1.年齡在30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，精通俄語商務(wù)談判；
2.五年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉俄羅斯建筑市場運(yùn)作模式。
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)大榮中心A座-南門1
入職公司信息
- 入職公司: 某建筑公司
- 公司地址: 青島嶗山區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
宋先生/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
青島興程人力資源有限公司
青島興程人力資源有限公司成立于2006年，隸屬于山東首家人力資源機(jī)構(gòu)金前程智力科技集團(tuán)。經(jīng)過十余年快速發(fā)展，興程人力陸續(xù)獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、山東省十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、青島市民營企業(yè)百強(qiáng)等殊榮。興程人力以完善的服務(wù)體系、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、高效的信息系統(tǒng)為企業(yè)提供：人事外包服務(wù)、薪稅籌劃、政務(wù)服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、員工關(guān)系咨詢、人才配置、培訓(xùn)發(fā)展等一站式人力資源服務(wù)解決方案。興程人力秉承“顧問式、嵌入式”的服務(wù)理念，以全國用人、異地委托、全程服務(wù)、高效優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)，模式，為企業(yè)提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案，助力企業(yè)降本增效及合規(guī)發(fā)展，為HR賦能，重塑HR核心價(jià)值。
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