崗位職責(zé):
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書、B站等平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯及發(fā)布;
結(jié)合品牌調(diào)性,制作圖文、短視頻、H5等多樣化內(nèi)容,提升用戶互動與傳播效果;
緊跟熱點,策劃創(chuàng)意選題,提升內(nèi)容曝光率和粉絲增長。
2、賬號運營與增長
日常維護(hù)賬號運營(評論回復(fù)、私信處理、數(shù)據(jù)分析等),提升粉絲活躍度與黏性;
制定并執(zhí)行賬號增長策略(如互推、活動引流、廣告投放等),達(dá)成粉絲量、閱讀量等KPI。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析運營數(shù)據(jù)(閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等),提出優(yōu)化建議并調(diào)整運營策略;
監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,挖掘用戶需求,提升內(nèi)容競爭力。
4用戶運營與維護(hù)
搭建用戶社群(如微信群、粉絲群),策劃社群活動,增強用戶忠誠度;
收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)體驗。
任職要求:
1、大專及以上,市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗:1-3年新媒體運營經(jīng)驗,有成功案例或賬號從0到1孵化經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強學(xué)習(xí)能力,熟悉主流新媒體平臺規(guī)則及運營技巧(如抖音算法、小紅書爆款機(jī)制等)。
4、熟練使用PS、剪映、Canva等工具制作基礎(chǔ)圖文/視頻內(nèi)容。
具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過新榜、飛瓜數(shù)據(jù)等工具指導(dǎo)運營決策。
核心能力:網(wǎng)感強,對熱點敏感,能快速產(chǎn)出吸引用戶的內(nèi)容。
加分項:有電商、汽車、時尚消費等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。