工作職責(zé):
1、依據(jù)區(qū)域銷售規(guī)劃,制定辦事處規(guī)劃,并分解指標(biāo),確保各項指標(biāo)的達(dá)成;
2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令的有效執(zhí)行;
3、嚴(yán)格管控辦事處各項市場費用,確保費用管控嚴(yán)格、使用合理并按公司規(guī)定及時、準(zhǔn)確核銷;
4、依據(jù)區(qū)域市場布局,優(yōu)化業(yè)務(wù)線路,提升拜訪效率,完成辦事處的線路規(guī)劃和網(wǎng)點搭建工作;
5、密切關(guān)注并搜集渠道內(nèi)競品的市場動態(tài)、價格等信息,準(zhǔn)確及時反饋并采取有效措施;
6、制定并實施辦事處的消費者促銷計劃,確保有效開展;
7、與經(jīng)銷商做好溝通,保持良好的合作關(guān)系;
8、嚴(yán)格按照公司的渠道陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對辦事處內(nèi)所有渠道的形象負(fù)責(zé);
9、加強辦事處管理,嚴(yán)格控制貨物流向,杜絕沖貨、竄貨行為發(fā)生。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 在大型企業(yè)或集團(tuán)從事銷售管理工作5年以上,其中1年以上同等職位管理經(jīng)驗。有豐富的快銷行業(yè)管理經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉各通路運作及管理模式,服務(wù)過知名飲料品牌。了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、較強的市場規(guī)劃能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力,較強的團(tuán)隊管理能力。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利