崗位職責:
1、協(xié)助區(qū)域銷售部總經(jīng)理制定銷售部渠道策略、業(yè)務發(fā)展模式、制定區(qū)域產(chǎn)品價格規(guī)范,專項追蹤、檢核、反饋,推動區(qū)域業(yè)務運作規(guī)范化管理,協(xié)助營銷團隊達成業(yè)績。
2、負責研究渠道、產(chǎn)品、價格帶、業(yè)務運作模式等,為區(qū)域銷售部決策提供建議。
3、對年度、檔期、月度重點項目跟蹤、反饋。
4、走訪市場,對政策執(zhí)行、策略落地等進行檢核,并推動問題機構進行改善。
5、對營銷系統(tǒng)主任工作指導,結合總部指引擬定系統(tǒng)使用標準,協(xié)助區(qū)域銷售部總經(jīng)理制訂區(qū)域目標。
6、結合區(qū)域情況,對全國/銷售部內(nèi)的優(yōu)秀案例進行推廣和督促落實。
7、對全國性渠道策略、營銷政策制度結合區(qū)域銷售部落實情況提出優(yōu)化建議。
8、作為公司宣導團成員,負責宣講團相關工作在區(qū)域銷售部的落地執(zhí)行,并及時向宣講團團長匯報。
任職要求:
1、3年快消品渠道相關工作經(jīng)驗,3年銷售管理經(jīng)驗,熟悉快消品市場運作、業(yè)務模式、客戶管理、渠道管理。
2、能接受出差和外派