崗位職責(zé):
入職即配備帶教師傅,專人帶教,負責(zé)機械設(shè)備的點檢、維護、維修、保養(yǎng),以及設(shè)備的智能化改造、升級等工作,精準(zhǔn)掌握食品行業(yè)技術(shù)革新的脈搏,引領(lǐng)工廠智能化和智造化的轉(zhuǎn)型浪潮。
任職要求:
1.2026屆應(yīng)屆本科學(xué)歷,機械、機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化等機械相關(guān)專業(yè);
2.具備以上素質(zhì):對機械設(shè)備感興趣、勤于鉆研、高效執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、會使用相關(guān)畫圖軟件;
3.可接受兩班倒。
【定制化的培養(yǎng)】
1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑:管理、專業(yè)雙通道;
助理工程師(1-2年)-工程師(3-4年)-高級工程師(5-8年)
2.完善的培養(yǎng)體系:
①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教,成長加速度;②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程,理論與實戰(zhàn)相結(jié)合,專業(yè)功底更扎實;③豐富的崗位歷練平臺,隨時有價值創(chuàng)造的機會;④完善的儲備人才發(fā)展機制,職業(yè)瓶頸不會有;⑤廣闊的晉升發(fā)展機會。
【有競爭力的薪酬】
1.月薪:5500元-6000元/月并提供食宿;
2.激勵金:另有年終獎及不定期評比激勵,依據(jù)貢獻價值評估,不設(shè)上限;
3.福利補貼:多種補貼、六險一金、定期體檢、帶薪福利假、婚育禮金、節(jié)日禮品、團隊建設(shè)等。
【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機器人) → 復(fù)試(線上/現(xiàn)場)→ OFFER發(fā)放