崗位職責(zé):
1、完成生產(chǎn)任務(wù):承接生產(chǎn)任務(wù)指標,制定月度生產(chǎn)計劃,組織制造部團隊安全、保質(zhì)保量、按時交付生產(chǎn)任務(wù)。
2、生產(chǎn)效能提升:通過提擬、實施數(shù)字化、智能化、自動化項目,不斷提高生產(chǎn)效能。
3、安全管理:加強督導(dǎo)、巡查,識別安全風(fēng)險,排除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。
4、質(zhì)量管理:持續(xù)優(yōu)化、推進質(zhì)量管理工作,不制造、不流出不合格品,做好質(zhì)量體系年度內(nèi)、外審工作。
5、成本管控:通過優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程、推進靈活用工、一崗多能、科學(xué)排班方式等精細化管理,降低生產(chǎn)運營成本,提高人均效能;
科學(xué)合理規(guī)劃生產(chǎn)物料采購需求,在保障合理成品、物料、備品備件安全庫存前提下,持續(xù)推行、踐行“零庫存”管理理念。
6、團隊成長:組建制造團隊,做好制造部負責(zé)人后備、關(guān)鍵技術(shù)人才、機電管培生、新員工等的培養(yǎng)、帶教與保留。
7、組織管理效能提升:就工廠各部門、制造部管理流程、制度提出合理化改進建議,持續(xù)學(xué)習(xí)科學(xué)管理手段,協(xié)助廠長提升工廠組織效能。
8、公共關(guān)系維系:與供水、供電等外聯(lián)部門保持良好的溝通,建立和諧的外部生產(chǎn)環(huán)境。
9、身體力行踐行和傳承公司文化與核心價值觀;與部門同事保持定期溝通,引導(dǎo)員工積極、高效投入工作,并及時通過樹立標桿等方式打造榜樣。
任職要求:
1、食品科學(xué)與工程、生物、電氣工程及自動化等專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)、ISO質(zhì)量管理體系、食品飲料衛(wèi)生規(guī)范;
3、熟練掌握PPT、Excel、Word、CAD等辦公軟件和專業(yè)工具;具備一定培訓(xùn)演講能力。
4、飲料行業(yè)生產(chǎn)或車間管理經(jīng)驗6年以上,擔任過生產(chǎn)/車間/設(shè)備主任及以上崗位至少3年。
5、接受過系統(tǒng)化先進生產(chǎn)管理理念培訓(xùn)者、有成功主導(dǎo)技術(shù)革新項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。