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更新于 5月21日

企業(yè)顧問+雙休

8000-13000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶個(gè)人客戶KA大客戶咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1、時(shí)間:周一至周五早9:00-晚6:00;周末雙休
2、收入:月均8000-12000,上不封頂
3、旅游:?jiǎn)T工年度旅游活動(dòng)
4、福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪產(chǎn)假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)
5、地址:武漢市江漢區(qū)解放大道世貿(mào)寫字樓1905
職位描述:
1、本職位為銷售崗位 主要以網(wǎng)絡(luò)及電話銷售為主
2、公司提供資源,通過QQ、電話等方式進(jìn)行客戶開發(fā)
3、為客戶介紹在海外注冊(cè)成立離岸公司的基本常識(shí),協(xié)助客戶解決注冊(cè)香港公司、海外公司的疑問
4、熟練運(yùn)用各種銷售技巧,針對(duì)客戶的需求進(jìn)行公司產(chǎn)品及投資服務(wù)銷售,發(fā)掘客戶的潛在需求、引導(dǎo)簽約;為客戶辦理注冊(cè)成立離岸公司代理手續(xù);
5、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位要求:
1、23-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上電話及網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)歷,銷售業(yè)績(jī)較好,to中小B銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,擅于把握客戶心理,熟練掌握電話及網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,具備良好的銷售服務(wù)意識(shí);
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),積極上進(jìn),能承受銷售壓力;
6、高度的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī)、辦公軟件。
福利待遇:
1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,入職享有五險(xiǎn)一金
2、所有員工享有法定節(jié)假日,帶薪年假
3、公司組織集體旅游、聚餐、戶外活動(dòng)等豐富多彩的員工活動(dòng)
4、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間
5、薪酬架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效

工作地點(diǎn)

江漢區(qū)武漢世界貿(mào)易大廈

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo深圳市港盛投資顧問有限公司
港盛國(guó)際集團(tuán)創(chuàng)于2005年,總部設(shè)立于深圳,由國(guó)內(nèi)外執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師及高級(jí)企業(yè)管理顧問組成,是香港會(huì)計(jì)師公會(huì)(HKICPA)成員之一。集團(tuán)在香港、北京、上海、武漢、成都均設(shè)有分公司,分支機(jī)構(gòu)和聯(lián)營(yíng)機(jī)構(gòu)遍布全球60余個(gè)國(guó)家地區(qū)。作為行業(yè)領(lǐng)先地位的專業(yè)商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu),集團(tuán)以全球化營(yíng)運(yùn)、國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化服務(wù),為全球高凈值人士及跨國(guó)商務(wù)提供海外公司注冊(cè)、企業(yè)秘書、會(huì)計(jì)報(bào)稅、投資移民等企服、法稅、移民、財(cái)富四大港盛業(yè)務(wù)版塊的全方位、定制化整體解決方案,助力企業(yè)客戶開拓海外版圖,助力個(gè)人客戶更好地運(yùn)用全球資源,讓子女享受高等教育,使個(gè)人資產(chǎn)得到跨地區(qū)最佳配置。港盛使命:以擺渡者角色,助力中國(guó)企業(yè)走向全球。(定位:全球化、國(guó)際化)港盛愿景:成為中國(guó)企業(yè)走向全球的首選品牌港盛核心價(jià)值觀:合規(guī)守信、融貫東西、專業(yè)高效、擁抱變革職業(yè)發(fā)展通道:港盛國(guó)際設(shè)計(jì)了“技能和業(yè)務(wù)”的雙通道晉升發(fā)展;職業(yè)發(fā)展方法:港盛國(guó)際推行“長(zhǎng)處管理”,即以長(zhǎng)處作為員工取發(fā)展的基5出;職業(yè)發(fā)展速度:“壓縮式成長(zhǎng)”和“成就員工”,取決于個(gè)人特質(zhì)和努力程度。薪酬福利制度和原則:1、始終確保在行業(yè)內(nèi)偏上的薪酬水準(zhǔn),優(yōu)秀員工享有獎(jiǎng)金及激勵(lì)紅利的待遇;2、每年至少1次的調(diào)薪機(jī)會(huì);3、執(zhí)行國(guó)家關(guān)于帶薪年假、帶薪病假、五險(xiǎn)一金、法定假期等保障和福利政策;4、部門活動(dòng)、多種多樣的文體協(xié)會(huì)、每個(gè)季度一次團(tuán)體活動(dòng);5、生日福利、節(jié)日福利、周年慶福利、下午茶;6、月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金。深圳總部:深圳市羅湖區(qū)地王大廈6208-6213室北京分部:北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路藍(lán)堡國(guó)際中心1座1806室上海分部:上海市靜安區(qū)南京西路580號(hào)仲益大廈A座1230室武漢分部:湖北武漢市江漢區(qū)解放大道688號(hào)武漢廣場(chǎng)寫字樓1906室成都分部:成都市錦江區(qū)總府路2號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)1903A
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