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更新于 7月8日

業(yè)務(wù)助理

4000-5000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理考勤管理后勤管理銷售數(shù)據(jù)分析
職位要求:
1、協(xié)助公司銷售部門處理好銷售后勤事務(wù);
2、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,跟進(jìn)相關(guān)工作進(jìn)度及推進(jìn)等;
3、做好銷售文檔的管理、分類等;
4、完成經(jīng)理分配的其它臨時任務(wù);
5、其他文件類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作;
任職要求:
1、有一年以上業(yè)務(wù)助理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、工作細(xì)心、耐心;
3、熟悉操作Word、Excel等辦公軟件;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
福利待遇:
1、薪金+績效獎+全勤獎+年終獎;
2、試用期1-3個月;
3、每年1次調(diào)薪機(jī)會,廣闊的晉升空間;
4、每月聚餐,組織看電影、體育、戶外等活動;
5、每季度組織員工活動,旅游或聚餐;
6、入職即為員工購買社保、公積金。
7、帶薪年假5-15天
8、帶薪病假15天
9、員工年度旅游活動。
10、節(jié)日福利。
11、生日會禮品
12、國家法定節(jié)假日

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)時代廣場總府路2號時代廣場1903A

職位發(fā)布者

凌女士/HR

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公司Logo深圳市港盛投資顧問有限公司
港盛國際集團(tuán)創(chuàng)于2005年,總部設(shè)立于深圳,由國內(nèi)外執(zhí)業(yè)會計(jì)師及高級企業(yè)管理顧問組成,是香港會計(jì)師公會(HKICPA)成員之一。集團(tuán)在香港、北京、上海、武漢、成都均設(shè)有分公司,分支機(jī)構(gòu)和聯(lián)營機(jī)構(gòu)遍布全球60余個國家地區(qū)。作為行業(yè)領(lǐng)先地位的專業(yè)商務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu),集團(tuán)以全球化營運(yùn)、國際化標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化服務(wù),為全球高凈值人士及跨國商務(wù)提供海外公司注冊、企業(yè)秘書、會計(jì)報(bào)稅、投資移民等企服、法稅、移民、財(cái)富四大港盛業(yè)務(wù)版塊的全方位、定制化整體解決方案,助力企業(yè)客戶開拓海外版圖,助力個人客戶更好地運(yùn)用全球資源,讓子女享受高等教育,使個人資產(chǎn)得到跨地區(qū)最佳配置。港盛使命:以擺渡者角色,助力中國企業(yè)走向全球。(定位:全球化、國際化)港盛愿景:成為中國企業(yè)走向全球的首選品牌港盛核心價值觀:合規(guī)守信、融貫東西、專業(yè)高效、擁抱變革職業(yè)發(fā)展通道:港盛國際設(shè)計(jì)了“技能和業(yè)務(wù)”的雙通道晉升發(fā)展;職業(yè)發(fā)展方法:港盛國際推行“長處管理”,即以長處作為員工取發(fā)展的基5出;職業(yè)發(fā)展速度:“壓縮式成長”和“成就員工”,取決于個人特質(zhì)和努力程度。薪酬福利制度和原則:1、始終確保在行業(yè)內(nèi)偏上的薪酬水準(zhǔn),優(yōu)秀員工享有獎金及激勵紅利的待遇;2、每年至少1次的調(diào)薪機(jī)會;3、執(zhí)行國家關(guān)于帶薪年假、帶薪病假、五險(xiǎn)一金、法定假期等保障和福利政策;4、部門活動、多種多樣的文體協(xié)會、每個季度一次團(tuán)體活動;5、生日福利、節(jié)日福利、周年慶福利、下午茶;6、月度獎勵、季度獎勵、年度獎金。深圳總部:深圳市羅湖區(qū)地王大廈6208-6213室北京分部:北京市朝陽區(qū)西大望路藍(lán)堡國際中心1座1806室上海分部:上海市靜安區(qū)南京西路580號仲益大廈A座1230室武漢分部:湖北武漢市江漢區(qū)解放大道688號武漢廣場寫字樓1906室成都分部:成都市錦江區(qū)總府路2號時代廣場1903A
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