崗位職責(zé):
1、協(xié)助營業(yè)部負責(zé)人制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為產(chǎn)品路演、營銷提供建議和信息支持:
2、負責(zé)營業(yè)部營銷團隊的管理工作,組建營銷隊伍;
3、負責(zé)營業(yè)部各項營銷活動的有效開展,以及相關(guān)任務(wù)的細化、分解和督導(dǎo);
4、負責(zé)營業(yè)部營銷團隊成員的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)團隊成員完成個人業(yè)績指標(biāo),帶動團隊工作氛圍;
5、負責(zé)營業(yè)部營銷計劃的制定下發(fā),協(xié)助營業(yè)部負責(zé)人完成年度績效考核目標(biāo)任務(wù);
6、負責(zé)金融類機構(gòu)渠道客戶的開發(fā)和維護;
7、定期向營業(yè)部負責(zé)人全面匯報營銷團隊整體工作情況。
任職要求:?
1、211、985、雙一流本科及以上學(xué)歷與學(xué)位,有排名前列券商工作經(jīng)驗3年以上可放寬;
2、熟悉各類金融產(chǎn)品,通過證券從業(yè)資格考試,并同時通過證券投資顧問業(yè)務(wù)或基金從業(yè)資格考試;
3、具有3年及以上的證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉客戶開發(fā)和服務(wù)工作,對客戶開發(fā)和服務(wù)流程有深刻理解;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和較強的分析和解決問題能力;
7、具備較強的事業(yè)心,勤勉敬業(yè),能適應(yīng)高強度工作壓力;
8、具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀記錄,不屬于《證券法》規(guī)定的禁入人員,有較強的溝通能力和風(fēng)險防范意識,富有團隊合作精神;
9、年齡不超過35周歲。
薪酬待遇:
固薪+業(yè)績提成
崗位福利:
1、專業(yè)化,系統(tǒng)的成長培養(yǎng)體系
2、有競爭力的薪酬激勵
3、開放的上升通道
4、帶薪休假,五險一金