崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域充電場(chǎng)站的全面運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于充電站點(diǎn)的日常運(yùn)維、用戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)等。
2、與加盟商建立并維護(hù)良好的溝通合作關(guān)系,通過(guò)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及管理溝通,促進(jìn)加盟商業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及服務(wù)質(zhì)量提升。
3、針對(duì)車(chē)主用戶,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拉新、留存、激活(召回)等策略的制定與實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化用戶充電體驗(yàn),提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4、負(fù)責(zé)ROI(投入產(chǎn)出比)管理,通過(guò)精細(xì)化的成本運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)高效的獲客策略。
5、承接并執(zhí)行總部及地方的市場(chǎng)活動(dòng),有效拉通品牌車(chē)主、市場(chǎng)活動(dòng)、總部政策及資源對(duì)接,確保活動(dòng)效果最大化。
6、監(jiān)控并優(yōu)化充電量、用戶充電體驗(yàn)(NPS)等關(guān)鍵考核指標(biāo),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備系統(tǒng)性思維,擅長(zhǎng)閉環(huán)解決問(wèn)題的能力,有toB和toC雙重經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、對(duì)充電運(yùn)營(yíng)行業(yè)有濃厚的興趣,具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉充電設(shè)施行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
6、有小桔充電、美團(tuán)、騰訊、攜程等互聯(lián)網(wǎng)公司或充電相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。