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崗位職責
1. 負責公司培訓體系搭建與執(zhí)行，包括新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓、產(chǎn)品知識培訓等，確保培訓內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求。
2. 深度鉆研珠寶專業(yè)知識，包括珠寶材質(zhì)（如鉆石、彩寶、黃金、K金、玉石等）、工藝特點、鑒定基礎(chǔ)、行業(yè)趨勢等，將專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為易懂的培訓課程。
3. 獨立開發(fā)培訓課件、教材及案例，通過線上線下結(jié)合的方式開展培訓，跟蹤培訓效果并優(yōu)化改進。
4. 擔任公司客戶沙龍、產(chǎn)品品鑒會等活動的主持人，精準傳遞品牌理念與產(chǎn)品價值，提升活動體驗。
5. 收集培訓反饋與行業(yè)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與活動形式，助力團隊專業(yè)能力提升與客戶滿意度增長。
崗位要求
1. 大專及以上學歷，2年以上珠寶首飾行業(yè)培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉珠寶材質(zhì)、工藝、鑒定等專業(yè)知識者優(yōu)先。
2. 具備優(yōu)秀的語言表達能力與現(xiàn)場控場能力，有活動主持經(jīng)驗者優(yōu)先，能從容應(yīng)對各類沙龍、品鑒會等場景。
3. 邏輯清晰，善于將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的培訓內(nèi)容，具備課件開發(fā)與培訓實施能力。
4. 對珠寶行業(yè)有熱情，學習能力強，能快速掌握公司新品信息與品牌理念。
5. 性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，抗壓能力強。