【崗位要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
4.夜班:18到-3點30,0點-9點30兩個班次 ,白班:8-19
【崗位職責(zé)】
1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常,降低操作差錯率。
3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析,制定相應(yīng)的解決方策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.及時傳達總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件,監(jiān)督落實情況,同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門,確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。
【薪資福利】
1.工資:4-6K,月休4-6天;
2.公司提供4人間公寓式宿舍
3.員工福利:按國家規(guī)定繳納五險一金,享受帶薪年假、公司互助基金、親情1+1、中秋月餅到家等;
4.各類補貼:晚班享受晚班補貼,冬季取暖補貼(北方城市),夏季高溫補貼,特殊技能補貼。
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