1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,包括人數(shù)、績(jī)效考核、薪酬、銷售額等數(shù)據(jù);
2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門的常規(guī)行政工作;
3、公司政策及導(dǎo)向的落實(shí)與監(jiān)督;
4、和各部門之間保持良好的溝通;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上行政類、數(shù)據(jù)類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、溝通能力強(qiáng),熱情開朗,樂于與人打交道,抗壓性好,服從性強(qiáng);
4、喜歡穩(wěn)定性文職工作優(yōu)先。