職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責及工作內(nèi)容：
1.負責公司招聘工作，建立公司人才庫并定期做人才分析，及時滿足各部門人員供給。
2.負責公司人員入職、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
3.協(xié)助人事行政總監(jiān)做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。
4.負責公司內(nèi)部溝通管理，做好員工關(guān)系管理。
5.負責公司印照管理 ，規(guī)范用印流程，開具各證明文件。
6.負責公司日常接待工作、會議準備工作，保障公司日常運營；負責與外部單位的日常協(xié)調(diào)工作。
7.負責公司信息化建設、機房維護管理工作。
8.負責固定資產(chǎn)、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理工作。
9.負責公司內(nèi)、外部相關(guān)文件起草工作。
10.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.統(tǒng)招本科，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.熟練使用office辦公軟件，如excel,word,PPT等。
4. 具備優(yōu)秀的文檔寫作能力；熟練使用各種辦公系統(tǒng)。
5.較好的親和力和溝通力，能夠快速融入團隊并高效地與團隊進行合作。
6.人品端正、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐邏輯思維及溝通能力強。
1.負責公司招聘工作，建立公司人才庫并定期做人才分析，及時滿足各部門人員供給。
2.負責公司人員入職、離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
3.協(xié)助人事行政總監(jiān)做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。
4.負責公司內(nèi)部溝通管理，做好員工關(guān)系管理。
5.負責公司印照管理 ，規(guī)范用印流程，開具各證明文件。
6.負責公司日常接待工作、會議準備工作，保障公司日常運營；負責與外部單位的日常協(xié)調(diào)工作。
7.負責公司信息化建設、機房維護管理工作。
8.負責固定資產(chǎn)、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理工作。
9.負責公司內(nèi)、外部相關(guān)文件起草工作。
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4. 具備優(yōu)秀的文檔寫作能力；熟練使用各種辦公系統(tǒng)。
5.較好的親和力和溝通力，能夠快速融入團隊并高效地與團隊進行合作。
6.人品端正、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐邏輯思維及溝通能力強。
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工作地點
北京市朝陽區(qū)外館斜街51號凱景銘座4層409室
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北京宏林科技發(fā)展有限公司1.公司概述北京宏林科技發(fā)展有限公司是宏林集團的核心企業(yè)，1987年在北京市東城區(qū)注冊成立，2006年由原來的宏林辦公設備有限公司更名為宏林科技發(fā)展有限公司，經(jīng)營范圍：計算機網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、軟件開發(fā)及咨詢、服務、系統(tǒng)集成；信息安全設備、集成電路芯片及產(chǎn)品、安防設備、通信設備、監(jiān)控設備、網(wǎng)絡設備、公共安全設備及器材、計算機及配件、辦公自動化設備、電子設備及配件、教學儀器、教學設備、通訊設備、電子信息產(chǎn)品及通訊產(chǎn)品智能化工程設計、樓宇自動化設備安裝、安防設備安裝、電子工程安裝服務、消防工程；機房裝飾、樓宇綜合布線、計算機應用系統(tǒng)的安裝和維修；計算機及通訊設備的技術(shù)服務；技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；電子及通信設備、計算機及外部設備、智能機電產(chǎn)品、勞務服務；增值電信業(yè)務。在長期的發(fā)展過程中，公司始終遵循顧客至上，信譽第一的宗旨，通過穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，及時完善的售后服務，勤勉的敬業(yè)精神在廣大客戶中樹立了良好的企業(yè)形象，獲得了廣大用戶的好評。公司自1993年至2007年先后被評為北京市優(yōu)秀企業(yè)，北京市工商聯(lián)系統(tǒng)文明企業(yè)。宏林不僅擁有一流的質(zhì)量銷售保證，更有高素質(zhì)的人才，為客戶提供更高水平的服務。我們提供完善的客戶服務和咨詢、設計、安裝、培訓等服務，讓客戶滿意，也是我們服務的出發(fā)點！公司自成立以來先后成為：東芝數(shù)碼復印機一級代理商，HP、DELL、IBM、聯(lián)想等計算機系統(tǒng)集成商。兄弟打印一體機經(jīng)銷商，理光復印機、傳真機及多功能一體機的網(wǎng)絡認證店，思科、惠普、聯(lián)想、方正、OKI等打印設備的合作伙伴。2．企業(yè)文化1）經(jīng)營理念：顧客至上，信譽第一；2）服務理念：客戶滿意度第一；3）人才理念：尊重人才、培育人才、德才兼?zhèn)洹⑷吮M其才；4）管理理念：公司規(guī)章制度為基礎(chǔ)，實現(xiàn)“人本化管理”。注：職位均要求統(tǒng)招大專以上學歷，身體健康、品行端正，無特殊注明的均要求1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。應聘方式：在線投遞或請將簡歷Mail至本公司（請勿以附件形式發(fā)送）
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