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崗位職責
1、戰(zhàn)略管理閉環(huán)： 深度參與戰(zhàn)略制定與分解，監(jiān)控重點項目執(zhí)行與目標達成，確保公司戰(zhàn)略有效落地。
2、經(jīng)營體系構建： 主導優(yōu)化阿米巴經(jīng)營體系，建立透明化的經(jīng)營報表與KPI指標體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化運營管理。
3、經(jīng)營分析與決策： 開展深度經(jīng)營分析，監(jiān)控核心指標偏差，識別問題與機會，提供關鍵決策支持與預警。
4、降本增效驅動： 制定并推動全價值鏈降本增效計劃，優(yōu)化成本結構，持續(xù)提升公司經(jīng)營效益與財務健康度。
5、績效賦能業(yè)務： 基于經(jīng)營目標設計聯(lián)動激勵方案，并賦能業(yè)務單元提升經(jīng)營分析與管理能力。
任職要求
1. 本科及以上學歷，財務/會計/金融專業(yè)優(yōu)先；英語優(yōu)秀（雅思6.5以上或海外背景）可放寬專業(yè)要求；
2. 5年以上相關經(jīng)驗，具備財務分析或市場戰(zhàn)略規(guī)劃背景；
3. 英語流利，能勝任商務溝通及報告撰寫；
4. 高度數(shù)據(jù)敏感，擅長從復雜信息中提煉關鍵結論，注重執(zhí)行細節(jié)。