職位描述
工作職責要求:
1、負責各渠道關(guān)系維護、協(xié)調(diào)及日常溝通,渠道業(yè)務發(fā)展狀況分析與政策建議,渠道業(yè)務沖突協(xié)調(diào)等。
2、負責分公司業(yè)務營銷支持與推動,對復雜類產(chǎn)品/大項目支持,落實總部各項激勵方案的配套案推動、追蹤及實施,制定機構(gòu)各項激勵方案,并推動實施等。
3、配合分公司組織產(chǎn)品上市,針對各渠道特點組織開展產(chǎn)品培訓,包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷售技巧等。
4、負責分公司產(chǎn)品經(jīng)理培訓計劃的制定與實施,承接落實總部及分公司統(tǒng)一培訓的組織與協(xié)調(diào)。
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷及以上;
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較好的團隊合作意識;
4、積極向上,做事認真負責,執(zhí)行力強。