工作職責(zé):
1、面向的客戶群體是已合作的建筑行業(yè)B端中大型企業(yè),包括西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等,產(chǎn)品為在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的工程信息服務(wù)、招采信息服務(wù)及CRM系統(tǒng),無需為客戶資源發(fā)愁;
2、產(chǎn)品為高增值的組合服務(wù),成交單額在萬元至幾十萬元不等,剛需性產(chǎn)品+細(xì)分行業(yè)領(lǐng)頭羊,客戶黏性高,續(xù)約率高;
3、通過優(yōu)秀的問題分析及解決能力,以主動積極的顧問式售后服務(wù)形式,幫助企業(yè)CEO及客戶的銷售團(tuán)隊(duì)客戶更好使用產(chǎn)品,從而大幅降低客戶的獲客成本和提升銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率;
4、公司的銷售模式是“電銷+拜訪”雙模式(電銷及在線演示為主要工作模式),負(fù)責(zé)老客戶續(xù)費(fèi)銷售,產(chǎn)品對口性強(qiáng),無需盲打。
崗位要求:
1、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有1-3年銷售或客戶續(xù)約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗(yàn)者,有較好的學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先,公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制;
3、性格開朗,表達(dá)流暢,樂觀,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、認(rèn)真踏實(shí)、專注且有韌性,善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂于分享。
專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng):
1、帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(2-3周,免費(fèi)帶薪);
2、一對一導(dǎo)師制:團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅,實(shí)行師徒制傳帶教模式;
3、上級支持:主管績效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升;
4、成長記錄:公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng),體系化,科學(xué)化學(xué)習(xí),記錄你成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
福利多多:
1、五險(xiǎn)一金:入職簽訂正式勞動合同,購買“五險(xiǎn)一金”;
2、舒適假期:周末雙休,每年享受帶薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有帶薪福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期;
3、獎項(xiàng)豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
4、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
5、珍視老員工:公司為入職滿2年的員工及子女購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品;為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險(xiǎn);
6、員工活動:業(yè)務(wù)精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等;
7、健康關(guān)懷:每年享受健康體檢;
8、多項(xiàng)補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼人人都有;
9、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕化,朝陽有活力;
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,地處CBD,商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。
RCC,一個(gè)穩(wěn)健有實(shí)力的企業(yè),一群青春飛揚(yáng)的伙伴,在平等而簡單的氛圍里共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽光而努力!實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,播種成功人生,我們誠邀您共同發(fā)展!
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、14-16薪
職位亮點(diǎn):老客戶服務(wù)與續(xù)約,saas軟件,顧問式銷