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二、任職要求
1.學歷背景：本科及以上學歷，行政管理、旅游管理、會展策劃、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗：5年以上旅游、會展、活動策劃或工會療休養(yǎng)相關領域工作經驗；有大型活動（如團建、春秋游、展會、會議、賽事等）全流程操盤經驗者優(yōu)先。
3.年齡要求：40歲以下，具備充沛精力應對各項工作。
三、核心能力要求
1.活動策劃與執(zhí)行能力：擅長策劃并落地執(zhí)行旅游相關活動（如療休養(yǎng)、主題游、團建、展會、節(jié)慶活動等）；熟悉活動全流程管理，包括前期調研、方案設計、資源整合、預算控制、現場執(zhí)行及復盤優(yōu)化。
2.項目管理能力：具備跨部門協(xié)調能力，能高效統(tǒng)籌內外部資源，確保項目按時高質量交付；熟悉招投標流程及質量管控體系，有招投標項目經驗者優(yōu)先。
3.政策合規(guī)與敏感性：熟悉工會政策法規(guī)及相關行業(yè)規(guī)范，能精準把控活動的合規(guī)性與趣味性平衡； 對政治性活動（如紅色教育、知識競賽等）有策劃經驗者優(yōu)先。
4.數字化工具應用：精通Office辦公系（Word/Excel/PPT），能快速掌握新型數字化工具（如活動管理軟件、數據分析工具）；有線上平臺運營或數字化轉型項目經驗者優(yōu)先。