職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定與完善公司培訓(xùn)制度；根據(jù)崗位特性，策劃并組織入職與在職的全周期培訓(xùn)項目；
2、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的編制組織、監(jiān)管與實施跟進(jìn)，同時確保記錄完整、有效；
3、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的開拓、信息收集、實施與效果跟進(jìn)；
4、分析員工績效差距與技能短板，策劃并組織實施針對性的能力提升培訓(xùn)項目；
5、負(fù)責(zé)調(diào)研員工在技能、職稱、學(xué)歷等方面的提升需求，收集并整合相關(guān)提升渠道與政策信息（含政府/公司資助、獎勵政策）；指導(dǎo)并協(xié)助員工參與提升項目，跟進(jìn)相關(guān)資助/獎勵的申請流程。
2、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的編制組織、監(jiān)管與實施跟進(jìn)，同時確保記錄完整、有效；
3、負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的開拓、信息收集、實施與效果跟進(jìn)；
4、分析員工績效差距與技能短板，策劃并組織實施針對性的能力提升培訓(xùn)項目；
5、負(fù)責(zé)調(diào)研員工在技能、職稱、學(xué)歷等方面的提升需求，收集并整合相關(guān)提升渠道與政策信息（含政府/公司資助、獎勵政策）；指導(dǎo)并協(xié)助員工參與提升項目，跟進(jìn)相關(guān)資助/獎勵的申請流程。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、性格外向，工作積極、主動，責(zé)任心強；
3、具備較強的文字編輯能力與溝通表達(dá)能力；
4、具備較強的環(huán)境適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神；
5、具備3年以上培訓(xùn)模塊實施經(jīng)驗。
2、性格外向，工作積極、主動，責(zé)任心強；
3、具備較強的文字編輯能力與溝通表達(dá)能力；
4、具備較強的環(huán)境適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神；
5、具備3年以上培訓(xùn)模塊實施經(jīng)驗。
福利待遇：
1、大小周制，享受國家法定假日及節(jié)日禮品。
2、無上限工齡獎，外宿補貼。
3、不定期組織聚餐、運動會、燒烤、旅游等集體活動。
4、工作氣氛活潑積極，廣闊的學(xué)習(xí)和提升空間。
2、無上限工齡獎，外宿補貼。
3、不定期組織聚餐、運動會、燒烤、旅游等集體活動。
4、工作氣氛活潑積極，廣闊的學(xué)習(xí)和提升空間。
工作地點
寶安區(qū)深圳市鴻富誠新材料股份有限公司
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職位發(fā)布者
堯女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
深圳市鴻富誠新材料股份有限公司公司成立于2003年，公司在深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰第三工業(yè)區(qū)、浙江嘉興、重慶開設(shè)工廠，現(xiàn)有員工400多人。鴻富誠是一家專注于EMI屏蔽材料、熱界面材料、吸波材料等創(chuàng)新材料的研發(fā)、制造與銷售一體化的國家高新技術(shù)企業(yè)，同時也是國家級專精特新“小巨人”、深圳市“專精特新”、深圳知名品牌企業(yè)，多次榮獲R&D100獎、CES創(chuàng)新獎、愛迪生發(fā)明獎等獎項。公司擁有40人的研發(fā)團(tuán)隊，產(chǎn)品已獲專利證書150余項，其中發(fā)明專利 71項，擁有五大檢測實驗室（熱性能檢測實驗室、物理性能檢測實驗室、可靠性能檢測實驗室、電學(xué)性能檢測實驗室、磁性能檢測實驗室）公司通過ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、知識產(chǎn)權(quán)、兩化融合六大管理體系。公司服務(wù)的核心客戶行業(yè)包括網(wǎng)通、手機(jī)、電腦、光通信、新能源汽車等。企業(yè)信念：為家為國自強不息企業(yè)愿景：成為創(chuàng)新功能材料和創(chuàng)新器件領(lǐng)軍企業(yè)，鑄就百年國際品牌企業(yè)使命：致力于追求客戶、員工、合作伙伴的共同發(fā)展，引領(lǐng)電磁兼容及散熱行業(yè)前沿技術(shù)，為科技創(chuàng)新提供解決方案，讓人類暢享品質(zhì)生活企業(yè)價值觀：務(wù)實創(chuàng)新誠信共贏企業(yè)精神：專業(yè)專心專注
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