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1. 合同審核與管理
合同審核：負(fù)責(zé)審核、起草和修訂各類合同，確保合同條款符合法律法規(guī)和企業(yè)利益。
合同標(biāo)準(zhǔn)化：制定和優(yōu)化合同模板，提升合同管理效率，降低法律風(fēng)險。
合同履行監(jiān)督：監(jiān)督合同履行情況，及時識別和解決合同履行中的法律問題。
2. 高風(fēng)險項目的法律審核
項目風(fēng)險評估：對高風(fēng)險項目進行法律盡職調(diào)查，識別潛在法律風(fēng)險。
合規(guī)審查：確保項目符合行業(yè)監(jiān)管要求，并協(xié)助制定風(fēng)險應(yīng)對方案。
3. 業(yè)務(wù)模式搭建與法律支持
業(yè)務(wù)模式設(shè)計：參與企業(yè)新業(yè)務(wù)模式的搭建，提供法律建議，確保模式合法合規(guī)。
商業(yè)模式評估：對業(yè)務(wù)部門的商業(yè)計劃進行法律評估，識別潛在法律風(fēng)險并提出優(yōu)化建議。
政策解讀：及時解讀行業(yè)最新法律法規(guī)和政策，為企業(yè)業(yè)務(wù)模式調(diào)整提供法律依據(jù)。
4. 合規(guī)管理
合規(guī)體系建設(shè)：協(xié)助建立和完善企業(yè)合規(guī)管理體系，制定合規(guī)政策和流程。
合規(guī)培訓(xùn)：為員工提供合規(guī)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識。
合規(guī)監(jiān)督：監(jiān)督企業(yè)運營中的合規(guī)情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。
5. 爭議解決與訴訟管理
爭議預(yù)防：通過合同條款設(shè)計和風(fēng)險控制，預(yù)防潛在爭議。
爭議解決：參與企業(yè)內(nèi)外爭議的談判、調(diào)解、仲裁或訴訟，維護企業(yè)合法權(quán)益。
外部律師管理：協(xié)調(diào)和管理外部律師資源，確保爭議解決高效進行。
6. 跨部門協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門協(xié)作：為業(yè)務(wù)部門提供法律支持，協(xié)助解決業(yè)務(wù)中的法律問題。
職位要求：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過司法考試或具備律師執(zhí)業(yè)資格。
2、具備至少5年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗。具有空間運營、主題樂園、主題公園、文旅等內(nèi)部法律合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備談判、起草、審閱各類復(fù)雜業(yè)務(wù)合同的豐富實踐經(jīng)驗，有效識別法律合規(guī)風(fēng)險。
4、出色的口頭、書面溝通能力、和法律文書寫作能力。優(yōu)秀的理解和協(xié)調(diào)能力，能夠與所有組織層級進行專業(yè)互動并有效管理內(nèi)外部客戶資源。
5、良好的商業(yè)敏銳度和項目管理能力、談判能力，注重細節(jié)，適應(yīng)能力強，能迅速適應(yīng)快節(jié)奏、動態(tài)和不斷變化的工作環(huán)境。
6、具備較強的分析、解決問題能力、決策能力及風(fēng)險防控意識。