工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司線下門店的方案設(shè)計,對接事業(yè)部和經(jīng)銷商。確保方案順利落地。
2、根據(jù)公司及事業(yè)部需求,完成公司新店態(tài)的設(shè)計研發(fā)工作,并跟進新店態(tài)的落地。
3、配合BOM設(shè)計師進行道具、貨架的初設(shè)計及重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。
4、協(xié)助完成SI手冊的編制、調(diào)整和完善。
5、負(fù)責(zé)落實設(shè)計方案的落地效果驗收評估報告。
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對空間設(shè)計項目流程以及階段性標(biāo)準(zhǔn)進行優(yōu)化和制定。
7、完成對部門相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的制作和分享報告。
8、完成臨時的設(shè)計項目如DP,展會等工作。
崗位要求:
1.設(shè)計相關(guān)工作背景,3年以上設(shè)計經(jīng)驗。
2.需要能獨立做項目,協(xié)同力強。能適應(yīng)偶爾加班和出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補助、交通補助