工作職責(zé):
1、執(zhí)行企業(yè)大學(xué)年度培訓(xùn)項(xiàng)目,組織與管理培訓(xùn)項(xiàng)目過程;
2、開展外部師資甄選、外部課程評(píng)估,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校保持有效聯(lián)系;
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,協(xié)助完善課程體系與培養(yǎng)機(jī)制;
4、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋,不斷改善培訓(xùn)效果;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)數(shù)據(jù)、文檔等整理。
任職要求:
1、具有相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的組織與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有一定的文案寫作能力,熟練掌握Office;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、彈性工作、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助