崗位職責:
1、針對各行業(yè)主動開發(fā)出緊急時效物流運輸?shù)男枨?,積極溝通與協(xié)調(diào)操作部門合作提供方案;積極與目標客戶建立良好的關(guān)系,實現(xiàn)與客戶內(nèi)部的決策者的對接,爭取更多業(yè)務(wù);
2、積極挖掘且高效跟進銷售線索,贏取銷售機會;維護好現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,爭取更多的銷售業(yè)務(wù);
3、培養(yǎng)市場敏銳的洞察力,積極分析銷售趨勢、目標客戶所屬市場的發(fā)展前景,新老顧客的潛在需求、與同行的競爭形勢;
4、與操作團隊保持緊密的聯(lián)系,與他們積極溝通客戶方案、反饋客戶需求,同時與他們交流學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識;與國外同事進行定期的業(yè)務(wù)交流分享;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作總結(jié),更新客戶檔案信息;
5、積極協(xié)調(diào)配合公司其他部門,在銷售過程、方案設(shè)計、合同管理、服務(wù)支持、投訴處理、費用結(jié)算和回款管理等方面提供有效的支持;
6、實現(xiàn)公司制定的個人銷售目標,促進公司銷售業(yè)績的增長。
7、完成上級交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上貨代銷售經(jīng)驗,有管理能力為佳;
3、熟悉目標客戶的架構(gòu)及決策流程,具備豐富的行業(yè)客戶、行業(yè)開發(fā)商、行業(yè)集成商資源;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,具備獨立解決問題的能力。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求出差或者外派;
薪資福利:
1. 周末雙休;
2. 六險一金,實繳社保公積金;
3. 節(jié)假日福利金;
4. 帶薪年假;
5. 年終獎;
6. 季度績效獎金。