崗位職責:
(1)全面負責行政人事部門的管理工作;
(2)負責公文、函件、檔案管理;
(3)辦公用品及設(shè)備管理;
(4)負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);
(5)負責車輛管理和會議管理;
(6)內(nèi)部員工行為規(guī)范管理、培訓等;
(7)負責人力資源管理、組織架構(gòu)和編制;
(8)人事招聘、培訓、考核等管理工作。
任職要求:
(1)24-29周歲以內(nèi),公辦院校本科(含)以上學歷,知名商業(yè)公司3~5年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
(2)熟悉國家相關(guān)政策、法律、法規(guī)等的相關(guān)知識,精通行政管理或人事管理工作;
(3)有較豐富的社會資源及較強的人脈關(guān)系;
(4)具有很好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強;為人正直、誠信、公正,作風清廉,能適應(yīng)較大的工作壓力;
職位福利:五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、采暖補貼、餐補、定期體檢、節(jié)日福利