崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商的開發(fā):根據(jù)公司的實(shí)際需求,負(fù)責(zé)協(xié)助采購主管完成物料的供應(yīng)商開發(fā)工作,負(fù)責(zé)協(xié)助采購主管完成相關(guān)物料的供應(yīng)體系建立、優(yōu)化工作;
2.價(jià)格制定和成本降低:根據(jù)采購物資的屬性、資源狀況,采取招標(biāo)、議價(jià)等商務(wù)談判方式,協(xié)助相關(guān)物資的價(jià)格與相關(guān)的商務(wù)條款,持續(xù)降低采購物資的成本,并簽定采購合同;
3.采購策略的制定:根據(jù)采購物資的屬性、資源狀況、公司的實(shí)際需求,參與制定相關(guān)物資的采購策略并付諸實(shí)施;
4.物資采購及齊套跟蹤:根據(jù)采購需求下達(dá)采購訂單,并負(fù)責(zé)物資齊套,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;跟蹤相關(guān)物資的到貨情況與供貨質(zhì)量等,并關(guān)注在質(zhì)保期內(nèi)所采購物資的使用情況;
5.供應(yīng)商管理與評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商服務(wù)度、交貨及時(shí)性、質(zhì)量情況、反應(yīng)速度、價(jià)格可比性等進(jìn)行綜合考評(píng)和管理工作;協(xié)助貨款的結(jié)算并解決在結(jié)算過程出現(xiàn)的問題;
6.采購物資質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)對(duì)采購物資進(jìn)貨質(zhì)量的控制,負(fù)責(zé)所采購物資的退、換貨處理工作。
任職要求:
1.電子類專業(yè),有服務(wù)零采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感;具備良好的溝通能力。